Benieuwd naar de meest gelezen artikels van 2025 op AccountancyVandaag?

Tot 5.000 euro boete voor wie Peppol niet gebruikt

Dit artikel maakte duidelijk dat e-facturatie via Peppol vanaf 2026 geen vrijblijvende keuze meer is. Als lezer krijg je een helder overzicht van wie onder de verplichting valt en welke boetes kunnen volgen bij niet-naleving. De belangrijkste les: wie klanten niet tijdig voorbereidt, riskeert niet alleen problemen voor hen, maar ook voor het eigen kantoor.

Wat met klanten die de verplichte e-facturatie via Peppol blijven uitstellen?

In dit stuk staat de dagelijkse realiteit centraal: klanten die blijven talmen. Het artikel biedt je als accountant concrete handvatten om het gesprek aan te gaan, risico’s correct te documenteren en hun adviesrol op te nemen. De kernboodschap: meebewegen uit gemakzucht is geen optie meer. Duidelijkheid en assertiviteit zijn noodzakelijk.

De zes meest gestelde vragen over Peppol beantwoord

Een praktisch referentieartikel dat Peppol begrijpelijk maakt. In zes vragen en antwoorden worden de belangrijkste misverstanden weggewerkt, van verplichtingen tot softwarekeuze. Lezers onthouden vooral dat Peppol geen technisch detail is, maar een structurele verandering in facturatie en compliance waar elke accountant mee aan de slag moet.

Vlaamse ondernemers lanceren ‘AI-collega’ voor accountantskantoren

Dit artikel toont hoe AI concreet inzetbaar wordt binnen accountantskantoren. Geen abstracte toekomstvisie, maar een digitale collega die repetitieve taken ondersteunt. De belangrijkste boodschap: AI vervangt de accountant niet, maar versterkt het beroep door tijd vrij te maken voor analyse, advies en klantrelaties.

10 AI-prompts voor accountants

Een van de meest praktische artikels van het jaar. Het laat zien hoe accountants vandaag al efficiënter kunnen werken met generatieve AI, mits de juiste prompts. De belangrijkste les: wie leert om gerichte vragen te stellen aan AI, verhoogt zijn productiviteit, maar blijft altijd zelf verantwoordelijk voor controle en interpretatie.

Visma neemt Antwerps softwarebedrijf FlowTribe over

Deze overname illustreert hoe strategisch belangrijk AI en workflowautomatisering zijn geworden. Voor accountants betekent dit een verdere integratie van tools, maar ook meer macht bij grote softwaregroepen. Het artikel plaatst de deal in de bredere consolidatiegolf en benadrukt het belang van bewuste softwarekeuzes door kantoren.

PIA Group start 2025 met 7 nieuwe accountantskantoren in één klap

Met zeven overnames tegelijk zet PIA Group zijn groeistrategie kracht bij. Het artikel toont waarom almaar meer kantoren kiezen voor aansluiting: schaalvoordelen, ondersteuning en continuïteit. De belangrijkste boodschap: M&A is in de accountancysector niet langer uitzonderlijk, maar een structureel antwoord op complexiteit en groeiambities.

Companyweb overgenomen door Altares Dun & Bradstreet

Deze overname benadrukt de toenemende waarde van bedrijfsdata binnen accountancy. Door de integratie in een internationale dataspecialist krijgt Companyweb extra slagkracht. Voor accountants betekent dit betere inzichten, maar ook minder spelers op de markt. Data wordt steeds meer een strategische bouwsteen van adviesverlening.

Moore Belgium neemt de plaats van KPMG in binnen de Big Four

Een symbolische machtsverschuiving die veel aandacht kreeg. Het artikel toont dat ook buiten de klassieke adviesreuzen sterke spelers kunnen doorgroeien. De kernboodschap: het Belgische accountancylandschap is in beweging, waarbi reputatie, lokale verankering en multidisciplinaire expertise wegen steeds meer gewicht krijgen.

Studentenaantallen accountancy & fiscaliteit stijgen spectaculair in Vlaamse hogescholen

Dit artikel bracht positief nieuws over de instroom in het beroep. De stijging wordt gelinkt aan een beter imago van het accountantsberoep en een nauwere band met de praktijk. Lezers onthouden vooral dat het imago van accountancy verbetert, maar dat voldoende begeleiding en kwaliteitsvolle opleiding cruciaal blijven voor duurzame groei.

Sneller gecertificeerd accountant worden via Banaba aan Hogeschool UCLL

Een veelgelezen artikel over versnelde trajecten richting certificering. Het toont hoe Banaba-opleidingen inspelen op de noden van werkende professionals. De belangrijkste takeaway: levenslang leren is geen nice-to-have meer, maar een strategische keuze voor zowel accountants als hun kantoren.

‘Er is geen student die ik niet enthousiast krijg voor accounting’

Dit interview toont hoe passie en praktijkgericht onderwijs studenten kunnen motiveren. De kernboodschap: de toekomst van het beroep begint bij inspirerende docenten en sterke bruggen tussen onderwijs en werkveld. Enthousiasme en relevantie blijken doorslaggevend om jong talent aan te trekken.

Als juniors alleen facturen mogen boeken, vertrekken ze weer

Dit artikel raakte een pijnpunt in veel accountantskantoren. Jonge medewerkers haken af wanneer hun taken te beperkt blijven. Lezers onthouden vooral dat retentie begint bij vertrouwen, leerkansen en variatie. Wie juniors perspectief biedt, investeert rechtstreeks in de toekomst van het kantoor.

6 checks voor minder werkdruk op kantoor

Een praktisch en actiegericht stuk dat concrete ingrepen aanreikt om werkdruk te verlagen. Van betere planning tot duidelijke communicatie en slim gebruik van technologie. De kracht van het artikel zit in de haalbaarheid: kleine veranderingen kunnen een groot effect hebben op welzijn en efficiëntie.

Accountants weten niet wat stress met hun lichaam doet

Een confronterend artikel over de fysieke impact van langdurige stress. Het doorbreekt het taboe rond welzijn in de sector en maakt duidelijk dat werkdruk meer is dan een mentaal probleem. De belangrijkste boodschap: structurele aandacht voor welzijn is noodzakelijk, niet alleen individuele veerkracht.

Van Coile & Partners versterkt positie met toetreding tot Complium

Dit artikel toont hoe samenwerking en networking accountantskantoren versterken. De toetreding wordt gekaderd als een strategische keuze voor kennisdeling en ondersteuning, zonder verlies van identiteit. De belangrijkste boodschap: groeien hoeft niet altijd via overnames, maar kan ook via slimme samenwerkingsverbanden.

Klein, wendbaar en hands-on werken als solo-accountant

Een inspirerend tegenverhaal binnen een consoliderende markt. Het interview laat zien hoe solo-accountants succesvol blijven door nabijheid, flexibiliteit en duidelijke keuzes. De kernboodschap: ook zonder schaalgrootte kan je relevant en rendabel zijn, mits een scherpe positionering.

Bewust kiezen voor niches vraagt visie en lef

Dit artikel benadrukt het strategische belang van specialisatie. In een markt met toenemende automatisering biedt nichewerking een antwoord op prijsdruk en concurrentie. Wat lezers onthouden: wie durft focussen, vergroot zijn meerwaarde, maar dat vraagt duidelijke keuzes en langetermijndenken.