Proboss

Proboss-VIP biedt een innovatieve verloningsoplossing. Hiermee kan een bedrijfsleider zijn vergoeding opsplitsen in twee delen: zijn gewone vergoeding en een bonus in de vorm van aandelenopties via de Proboss-VIP.

Proboss richt zich op het optimaliseren van de beloning van bedrijfsleiders ism de accountant. Ze combineren hoogwaardige service met gedetailleerde expertise. Opgericht in 2012 door drie partners met ervaring bij ING en BNP. Het team bestaat uit experts die klanten begeleiden bij het hele proces.  

Proboss staat bekend om Proboss-VIP, een oplossing voor loonoptimalisatie speciaal ontwikkeld voor bestuurders-aandeelhouders van vennootschappen. Deze methode is gebaseerd op de wet van 26 maart 1999 betreffende aandelenoptieplannen en biedt een alternatieve verloningstechniek. Proboss ontzorgt het hele proces voor de bedrijfsleider en houdt de accountant op elk cruciaal moment op de hoogte.

Alle artikels gelinkt aan Proboss

Een bonus in aandelenopties: een waterdicht contract tussen bestuurder en vennootschap

Via de oplossing Proboss-VIP kunnen bestuurders-aandeelhouders van Belgische vennootschappen hun vergoeding optimaliseren door aandelenopties te ontvangen bovenop hun sta...

Proboss beheert alternatieve vergoeding van bedrijfsleiders

AccountancyVandaag kondigt vandaag een nieuwe samenwerking aan met Proboss, een bedrijf met een lange ervaring in het ui...

Larcier-Intersentia-Lefebvre_220px
proboss logo partnerpage
logo-bos-s-1723629899
Silverfin logo partnerpage
Horus logo partnerpage
clearfacts-logo
Exact logo partnerpage
AdminPulse_logo_byVisma_pos
Logo Call+
Knowlex logo partnerpage
aigust-logo
WinAuditor logo partnerpage
Pluxee logo partnerpage
curaVer- neus Logo - 1500%
Sumrise logo
Wolters Kluwer Adsolut logo partnerpage
Logo-Bizzcontrol-2048x460
logo-2024
Yuki logo partnerpage

Waar ben je naar op zoek?

Vind snel en eenvoudig het laatste nieuws, informatieve blogs, interessante pagina’s en boeiende evenementen.

Magazine

Ontvang jij net als 2.400 accountants ons gratis vakmagazine al?

Twee keer per jaar in je brievenbus, boordevol interviews, nieuws, tips en ervaringen van collega’s.