Maak welzijn écht werkbaar voor alle medewerkers
Een gezond, gelukkig en verbonden kantoor – voor iedereen.
Vandaag wil jij meer dan tevreden medewerkers in je organisatie. Je wil betrokken, gezonde en trotse mensen — op élk niveau. Maar welzijnsinitiatieven blijven vaak steken bij één groep: ambassadeurs of de managers zelf. Springbok whealthy
workplaces doorbreekt samen met jou die muur.
Een haalbaarjaarprogramma voor structureel welzijn
Éen haalbaartraject dat gezondheid, energie en verbinding versterkt op elk niveau: de organisatie, het team, de leider en het individu. Springbok maakt welzijn eenvoudig en inclusief — zodat élke medewerker zich gezien, veilig en verbonden voelt.
- Uniek jaarprogramma: Iedereen kan deelnemen – ook thuis- en productiemedewerkers in elke taal. Alles is inbegrepen – van meting, projectcoördinatie tot elke vorm van fysiek en online beleving. We meten wat er leeft, maar blijven dicht bij de mens.
- Een waardevolle start: Een halve dag strategiesessie op jouw bedrijf gebaseerd op onze welzijnsscan met een ervaren Springbok-wellbeing consultant. We brengen in kaart wat goed loopt, doen een faciliteiten scan en geven wetenschappelijk onderbouwd advies waar je meteen en geprioriteerd mee aan de slag kan.
Is het ook voor jouw kantoor een uitdaging om welzijn effectief te organiseren?
Ontdek het Whealthy Workplace Jaarprogramma 2026 van Springbok: één geïntegreerd plan dat welzijn, leiderschap en duurzaamheid combineert — volledig ontzorgd en meetbaar, tegen een aantrekkelijke prijs van €4.250/jaar.
Jaarplanning 2026
- Een jaarplan met webinars, coaching, challenges en communicatiekits
- Volledige coördinatie, activatie en opvolging door Springbok
- Bereik voor elke medewerker, in elke taal, op elke locatie
- Meetbare resultaten voor SDG-, ESG- en CSRD-rapportering
- Versterkt leiderschap en bedrijfscultuur
Elk seizoen een nieuwe boost, een nieuw thema, op het juiste moment van het jaar.
- Kwartaal 1: Energie & focus - Veerkracht · Slim en productief werken
- Kwartaal 2: Groei & mindset - Balans · Zingeving · Leiderschap met impact
- Kwartaal 3: Verbinding - Teamdynamiek en samenwerking
- Kwartaal 4: Herstel & vitaliteit - Slaap · Voeding · Herstelkracht
Jaarprogramma
Onze samenwerking met Springbok Healthcoaching
Onze samenwerking met Brecht is al jaren intens. Verschillende keren reeds gaven Brecht en collega’s een workshop voor accountants tijdens oa Tweedaagses.
En Brecht geeft regelmatig zijn deskundige visie op accountancy & wellbeing.
De 7 troeven voor jouw kantoor
- 1. Een helder en gedragen welzijnskader
- 2. Ontzorging
- 3.Inclusief en taaloverschrijdend bereik
- 4. Meetbare vooruitgang & strategische waarde
- 5. Leiderschap dat welzijn uitstraalt
- 6. Verbinding & trots binnen één community
- 7. Een herkenbaarlabel van welzijn & vertrouwen
Werkdruk versus werkgeluk: hoe vind je als accountant een goede balans?
Als accountant oefen je een vak uit dat draait om precisie, betrouwbaarheid en klantenadvies op maat. Anderzijds ervaren...
Fast Forward 2025: Innovatie met AI leidt tot wellbeing
Het jaarlijkse event van Silverfin is weer achter de rug. Een dag vol inzichten rond technologie en wellbeing, aangevuld...
BTW, maar dan anders: ontdek het op Fast Forward 2025
Als de werkdruk te hoog oploopt, is Kevin Desmet (*) nabij. De ‘mental coach voor accountants’ haalt in een oogwenk wat ...
6 checks voor minder werkdruk op kantoor
Ondernemende accountants gaan de strijd aan met die race tegen de klok. Dat doen ze onder meer door efficiëntere werkpro...
Succesvolle eerste editie van Soirée BTW: een avond voor accountants om te ontspannen
Gisterenavond vond de allereerste editie van Soirée BTW plaats in Bar Bougie, in het mystische Wintercircus in hartje Ge...
Mike Collier: ‘Wij accountants moeten ons kwetsbaarder durven tonen.’
Het is niet al goud wat blinkt, dat is zowat de conclusie van een openhartig gesprek met accountant Mike Collier (38), b...
Nieuwe vaardigheden voor nieuwe uitdagingen in accountancy en HR
In december laten we opinieleiders uit de accountancysector aan het woord om hun visie te delen. Dit jaar focussen we op...
“Ik ben meer ontspannen en straal dat ook uit” – Frank Soenen over wat digitalisering doet voor een mens
Rust in het hoofd. En tijd voor ontspanning: eigen groenten en fruit kweken in z’n moestuin, en kippen houden. Voor Fran...
Onhoudbare werkdruk
De frustratie onder Belgische accountants bereikt een hoogtepunt. Tot een staking zal het niet komen, stelt de KVABB-ver...
Balans in de cijfers én in je hoofd: mentaal welzijn voor accountants
Strikte deadlines, veeleisende klanten en de voortdurende druk om foutloos werk af te leveren. Voor veel accountants is ...