Maak welzijn écht werkbaar voor alle medewerkers
Een gezond, gelukkig en verbonden kantoor – voor iedereen.
Vandaag wil jij meer dan tevreden medewerkers in je organisatie. Je wil betrokken, gezonde en trotse mensen — op élk niveau. Maar welzijnsinitiatieven blijven vaak steken bij één groep: ambassadeurs of de managers zelf. Springbok whealthy
workplaces doorbreekt samen met jou die muur.
Enkele accountants getuigen ...
“De teamdynamische oefeningen onthulden talenten die we in de dagelijkse rush minder te zien krijgen. Je merkt meteen wie luistert, wie coacht en wie spontaan leiding neemt. Dat inzicht is goud waard voor onze samenwerking. Bovendien ademt het Springbok-team goesting en energie. Ze springen voor elkaar in en gaan voor die extra mile. Wat ze beloven, stralen ze uit — en dat voel je in elke minuut van hun sessies.” (Schets & De Blay)
“De Haka was een knaller van een afsluiter. Bijna iedereen deed mee, buiten in de zon, en de vibe was fantastisch. Het gaf onze tweedaagse een onvergetelijke boost.” (Schets & De Blay)
“De samenwerkingen met Springbok creëren telkens een opvallend positieve vibe. Mensen bloeien open, verborgen talenten worden zichtbaar en teams vinden elkaar sneller terug. De combinatie van expertise, rust, energie en oprechte betrokkenheid van het Springbok-team schept meteen vertrouwen. Je voelt dat hun interventies niet alleen inspireren, maar duurzame beweging in gang zetten.”
“Personal & respectful zijn meer dan mooie woorden bij BDO – het zijn de basis van hoe we werken. Springbok geeft onze mensen concrete tools om veerkrachtiger te worden, waardoor ze sterk presteren én zich goed voelen. Dat verschil voelen ook onze klanten.”
(Wesley Clemens, Managing Partner Accounting & Reporting, BDO Belgium)
Een haalbaarjaarprogramma voor structureel welzijn
Éen haalbaartraject dat gezondheid, energie en verbinding versterkt op elk niveau: de organisatie, het team, de leider en het individu. Springbok maakt welzijn eenvoudig en inclusief — zodat élke medewerker zich gezien, veilig en verbonden voelt.
- Uniek jaarprogramma: Iedereen kan deelnemen – ook thuis- en productiemedewerkers in elke taal. Alles is inbegrepen – van meting, projectcoördinatie tot elke vorm van fysiek en online beleving. We meten wat er leeft, maar blijven dicht bij de mens.
- Een waardevolle start: Een halve dag strategiesessie op jouw bedrijf gebaseerd op onze welzijnsscan met een ervaren Springbok-wellbeing consultant. We brengen in kaart wat goed loopt, doen een faciliteiten scan en geven wetenschappelijk onderbouwd advies waar je meteen en geprioriteerd mee aan de slag kan.
Is het ook voor jouw kantoor een uitdaging om welzijn effectief te organiseren?
Ontdek het Whealthy Workplace Jaarprogramma 2026 van Springbok: één geïntegreerd plan dat welzijn, leiderschap en duurzaamheid combineert — volledig ontzorgd en meetbaar, tegen een aantrekkelijke prijs van €4.250/jaar.
Jaarplanning 2026
- Een jaarplan met webinars, coaching, challenges en communicatiekits
- Volledige coördinatie, activatie en opvolging door Springbok
- Bereik voor elke medewerker, in elke taal, op elke locatie
- Meetbare resultaten voor SDG-, ESG- en CSRD-rapportering
- Versterkt leiderschap en bedrijfscultuur
Elk seizoen een nieuwe boost, een nieuw thema, op het juiste moment van het jaar.
- Kwartaal 1: Energie & focus - Veerkracht · Slim en productief werken
- Kwartaal 2: Groei & mindset - Balans · Zingeving · Leiderschap met impact
- Kwartaal 3: Verbinding - Teamdynamiek en samenwerking
- Kwartaal 4: Herstel & vitaliteit - Slaap · Voeding · Herstelkracht
Jaarprogramma
Onze samenwerking met Springbok Healthcoaching
Onze samenwerking met Brecht is al jaren intens. Verschillende keren reeds gaven Brecht en collega’s een workshop voor accountants tijdens oa Tweedaagses.
En Brecht geeft regelmatig zijn deskundige visie op accountancy & wellbeing.
De 7 troeven voor jouw kantoor
- 1. Een helder en gedragen welzijnskader
- 2. Ontzorging
- 3.Inclusief en taaloverschrijdend bereik
- 4. Meetbare vooruitgang & strategische waarde
- 5. Leiderschap dat welzijn uitstraalt
- 6. Verbinding & trots binnen één community
- 7. Een herkenbaarlabel van welzijn & vertrouwen
