07/10/2024

Balans in de cijfers én in je hoofd: mentaal welzijn voor accountants

Strikte deadlines, veeleisende klanten en de voortdurende druk om foutloos werk af te leveren. Voor veel accountants is dit jammer genoeg dagelijkse kost. Die continue druk kan leiden tot stress, vermoeidheid en zelfs burn-out. Voldoende aandacht voor mentaal welzijn bij cijferberoepers is dan ook essentieel. In de nieuwe podcastreeks ‘De accounturiers’ van Liantis zoomen de experten Isabelle Montmorency (IM Accountants) en Marianne van der Wielen (Liantis) in op dit thema, met praktijktips om de werkdruk op de werkvloer te verlagen.

Als accountant leef je van deadline tot deadline, op het ritme van de fiscale jaarkalender. Belastingaangiftes, jaarrekeningen, fiscale controles,… de werkdruk stopt nooit. Ook de razendsnel wijzigende – en alsmaar complexer wordende – fiscale en boekhoudwetgeving vergt de nodige aandacht. Geen wonder dat heel wat cijferberoepers lange werkdagen kloppen, waarbij de werk-privébalans onder druk komt te staan.

Uit een Liantis-onderzoek uit 2023 bij 434 accountants blijkt dat 43,6 procent aangeeft dat ze zo altijd stress ervaren. Voor één op vier accountants wordt het soms allemaal wat teveel.

Investeren in tevreden medewerkers

Als zaakvoerster van IM Accountants staat Isabelle Montmorency met beide voeten in de accountancypraktijk. In haar kantoor staat een intensief onboardingprogramma van nieuwe medewerkers centraal. De persoonlijke doelen van nieuwe talenten worden afgestemd op de verwachtingen van het kantoor.

In een vorig leven was Isabelle topjudoka. Volgens haar hebben ondernemerschap en topsport veel met elkaar gemeen. “Het is belangrijk dat je af en toe een coach onder de arm neemt die je bijstaat met raad en daad, maar waarmee je ook kan sparren. Want ondernemen is net als bij topsport een eenzaam beroep, en veel mensen uit je omgeving begrijpen niet wat er allemaal bij komt kijken.”

Volgens Marianne van der Wielen kun je mentaal welzijn op het werk kort en krachtig samenvatten als de combinatie van professioneel ‘goed bezig zijn’ en daar tegelijk plezier in hebben. “Heb je dat niet, dan steven je af op stress en een burn-out. Voor werkgevers in de accountancysector is het essentieel om te begrijpen dat investeren in het mentaal welzijn van hun medewerkers niet alleen de werknemers ten goede komt, maar ook de organisatie als geheel. Bedrijven die aandacht besteden aan de geestelijke gezondheid van hun werknemers ervaren vaak een hogere medewerkerstevredenheid, een lager ziekteverzuim en betere werkresultaten.”

Van accountant naar ondernemer

Kies je er als accountant voor om als zelfstandige aan de slag te gaan, dan krijg je er de nieuwe rol van ondernemer bij. En werf je extra medewerkers aan? Dan ben je ook nog eens werkgever die leiderschap moet tonen. Je moet er dus voor zorgen dat je jouw tevreden mensen aan boord houdt, zeker in een knelpuntsector.

In de sector komt het concept van het peterprincipe (het ‘Peter Principle’) vaak voor. Marianne legt: “Je doet je huidige functie goed en krijgt promotie naar een hogere functie. Eventueel daarna klim je nog hoger. Maar plots stopt het succes, omdat je je niet goed voelt in een leidinggevende functie en niet over de nodige vaardigheden beschikt. Het is meestal niet meer mogelijk om terug te keren naar de vorige functie en je voelt je niet meer goed op het werk. De kans dat de samenwerking uiteindelijk spaak loopt, is heel groot.”

Kortom, het is erg belangrijk dat je met je medewerker praat over zijn of haar ambities binnen je kantoor. En dat is ook wat Isabelle realiseert in haar accountancykantoor.

Digitalisering versus deconnectie

In de accountancysector zijn digitalisering en automatisering aan een stevige opmars bezig. Dankzij nieuwe technologieën worden repetitieve taken uit het takenpakket gehaald, waardoor je als accountant extra tijd krijgt om klanten vakkundig te adviseren. En dat is een goede zaak…

Maar er is ook een keerzijde: door de toename van digitale communicatiemiddelen wordt het alsmaar moeilijker om de laptop en smartphone na het werk of tijdens het verlof aan de kant te leggen. De grens tussen werk en privé vervaagt en dat zorgt voor meer stress. Nochtans is deconnectie ontzettend belangrijk om je werkprivébalans te behouden.

Daarom is het recht op deconnectie zo belangrijk. Met dit wettelijk recht kun je buiten de werkuren offline of onbereikbaar zijn. Niet altijd eenvoudig voor plichtsbewuste accountants die klantendossiers zo goed mogelijk willen afwerken. Toch is het belangrijk om duidelijke afspraken met je klanten te maken en zo je eigen grenzen te bewaken.

Beluister nu de podcasts ‘De accounturiers’!

Wil je Isabelle Montmorency en Marianne van der Wielen aan het woord horen over dit – letterlijk en figuurlijk – levensbelangrijke thema? Benieuwd naar hoe zij het belang van mentaal welzijn voor accountants inschatten? Beluister dan zeker de podcast ‘Mentaal welzijn’ van Liantis!Meer info over de podcastreeks ‘De accounturiers’ vind je op https://www.liantis.be/accounturiers

Mis niets

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Mis niets! Schrijf je nu in voor de wekelijkse update over accountancy.

Volg ons op LinkedIn

— MAGAZINE

Gratis vakmagazine, voor de Belgische accountant

Lees ook...

Hoe eenvoudig kan personeelsadministratie zijn?

Uit een recent onderzoek van hr-dienstverlener Liantis blijkt dat iets meer dan de helft (52 procent) van de Belgische k...

‘Aha- en oei-momenten’ bij ondernemers: de kracht van gepersonaliseerd advies door accountants

Wie vandaag als accountant het verschil wil maken voor zijn of haar klanten, kijkt verder dan het klassieke cijferwerk o...

Aigust lanceert slimme benchmarktool voor accountants en helpt bedrijven strategisch vooruit

Het is zover: aiGust is live! Aigust, het nieuwe fintech-platform dat samen met verschillende prominente accountantskant...

"We zijn een kritisch klankbord voor elke klant, zodat hij maximaal kan focussen op zijn kernactiviteiten”

In een ander blogartikel zoomden we in op het belang en de voordelen van gepersonaliseerde diensten die alsmaar meer acc...

Partners in compliance: itsme® en Penneo hertekenen de toekomst van accountancy

Compliance is alomtegenwoordig in het bedrijfsleven. Ook de accountancysector blijft niet achter en maakt zich klaar voo...

Yuki laat in hun kaarten kijken: de magie achter de cijfers

“Die Yuki is best leuke software, maar zijn ze wel zo goed als ze beweren?” Het is een vraag die af en toe opduikt in bo...

Fout in de belastingaangifte: nee tegen automatische verhogingen

UNIZO, UCM en ITAA willen komaf maken met het automatisch boetesysteem als er vergissingen gebeuren bij de belastingaang...

Hoe combineer je auteursrechten en beroepsinkomen?

Bij het bepalen van de verdeling tussen auteursrechten en beroepsinkomen, kan een zorgvuldige kostenverdeling voor zelfs...

Vrije beroepen als economische motor: kansen voor accountants

De vrije beroepen zijn in België uitgegroeid tot de grootste groep zelfstandigen, goed voor bijna een derde van alle zel...

Wat met de aansprakelijkheid van accountants bij een foutief opgesteld financieel plan?

Bij de oprichting van een vennootschap speelt een accountant vaak een belangrijke adviserende rol. Denk bijvoorbeeld aan...

Persoonlijk advies op maat dankzij datagedreven software

In één oogopslag zien welke bedrijfsprocessen het succes van een onderneming bepalen. Duidelijke grafieken die laten zie...

Accountancy- en advieskantoor SBB trakteert

Na een drukke periode van inspannen, mogen de collega’s van SBB vandaag heerlijk ontspannen. Het accountancy- en adviesb...

Waar ben je naar op zoek?

Vind snel en eenvoudig het laatste nieuws, informatieve blogs, interessante pagina’s en boeiende evenementen.