13/04/2023

Deadlines: wat kunnen we leren van de professor?

Deadlines. Ze dicteren voor een groot stuk wat we doen en wanneer we dat doen. Als accountant weet je: de aangiftetermijnen voor btw, personenbelasting en vennootschapsbelasting bepalen m’n jaarplanning. Ook voor mensen in andere beroepen spelen deadlines een sleutelrol. We vragen hen op welke manier zij ermee omgaan en wat we van hen kunnen leren.

Deel 4: Sara De Gieter, professor arbeidspsychologie aan de VUB

Is er onderzoek gedaan naar de invloed van deadlines op het welzijn van mensen?

“We moeten eerst definiëren wat stress is. Volgens de Wereldgezondheidsorganisatie is dat het gevoel dat je niet in staat bent om aan alle eisen en verwachtingen van je omgeving te voldoen. Je krijgt fysieke en mentale klachten, die soms chronisch worden. Een deadline is een voorbeeld van een scherpomlijnde verwachting. Als je denkt dat je iets niet op tijd af zal hebben, bezorgt je dat stress. Dus ja, er is een duidelijke link tussen deadlines en stress. Deadlines, of toch het geval ze niet te halen, lokken een stressreactie uit. Dan kun je niet meer heel rationeel nadenken, wat je net nodig hebt om je deadline te halen. Mensen beginnen te doemdenken: als ik die deadline niet haal, ga ik onder mijn voeten krijgen van m’n baas. We gaan klanten verliezen, ik ga geen promotie maken of dreig zelfs m’n job kwijt te raken. Zo versterk je dat stresspatroon. Ik heb het hier wel over het meest extreme scenario, dat komt gelukkig lang niet bij alle deadlines voor.”

“Het is op zich geen probleem dat je tijdelijk wat meer stress ervaart, zolang je kunt bekomen voor er weer een piek komt. Als de ene deadline de andere opvolgt, riskeer je chronische stress. En in het slechtste geval een burn-out.”

Hoe zit het met het verschil tussen opgelegde en zelfgekozen deadlines?

“Veel mensen hebben een mate van positieve stress nodig. Als de deadline te ver in de toekomst ligt, voelen ze niet de druk om in actie te schieten. Zelfgekozen deadlines zijn een manier om dat uitstelgedrag te vermijden.”

“Zo’n deadline voelt uiteraard anders aan dan een die je door anderen is opgelegd. Op de ene heb je controle, op de andere niet. Stress wordt vooral uitgelokt in situaties waarop je geen vat hebt. Als je jezelf een deadline hebt opgelegd, weet je: hier zit nog wat rek op. Die zal je niet meteen in een stressreactie duwen.”

Lees het hele artikel + tips voor jouw kantoor

Mis niets

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Mis niets! Schrijf je nu in voor de wekelijkse update over accountancy.

Volg ons op LinkedIn

— MAGAZINE

Gratis vakmagazine, voor de Belgische accountant

Lees ook...

De 'War for Attention' op het accountantskantoor: In 5 stappen naar digitale rust

Herken je het gevoel dat de werkdag van jouw accountants versnipperd raakt in reactieve blokjes van enkele minuten? Een ...

Over opvolging, eigenaarschap en loslaten (zonder te vertrekken)

Ik ben net 58 geworden. Dat is geen leeftijd waarop ik denk aan stoppen. Integendeel. Ik werk graag, en ik voel mij nog ...

Hoe consolidatie het Europese accountancylandschap hertekent

Door An Maes, CEO van Silverfin De accountancysector bevindt zich midden in een consolidatiegolf. Terwijl grotere organi...

Nek, rug, schouders: wat de klachten van je medewerkers je eigenlijk vertellen

“55,4% van alle werkgerelateerde gezondheidsproblemen in België betreft musculoskeletale aandoeningen. Nekklachten...

Thuiswerk heeft je ergonomiebeleid veranderd, ook als je dat nooit besliste

“Je medewerker werkt hybride. Zijn lichaam ook.” Hybride werken is voor veel accountantskantoren de realitei...

In tijden van AI wordt vertrouwen het echte concurrentievoordeel of waarom vertrouwen de belangrijkste KPI wordt in accountancy

De accountancysector verandert razendsnel.AI versnelt analyses en verandert hoe we samenwerken. Gen Z springt vaak intuï...

Moeten accountants echt méér adviseren? Of vooral betere vragen leren stellen?

Wanneer advies begint te wegen “Accountants moeten meer adviseren.” Het is wellicht de meest herhaalde boods...

Van kostenpost naar retentietool: ergonomie als signaal naar je team

“Mensen voelen elke dag of een kantoor aan hen denkt.” De war for talent in de accountancysector is niet nie...

Van biologische voeding tot ecotoerisme: meer koopkracht met fiscaal voordelige ecocheques

Ecocheques zijn al jaren een vaste waarde binnen het verloningspakket van zaakvoerders en hun medewerkers. Uit cijfers v...

Van hiërarchie naar lerende organisatie

“Wij zijn geen hiérarchisch kantoor,” zei een managing partner. “Iedereen mag zijn mening geven.”...

Kom van dat gat af! Op 2 april zit niemand stil!

Je werkt niet te veel. Je zit te veel. We zeggen het vaak: “Het is druk.”Veel werk. Veel meetings. Veel deadlines. Maar ...

Stelling: “Jonge vennoten sneller laten instappen: noodzakelijke verjonging of risico voor de stabiliteit van het kantoor?”

Pro: Jongere vennoten sneller laten instappen is noodzakelijk voor de toekomst van het accountantskantoor De vergrijzing...

Waar ben je naar op zoek?

Vind snel en eenvoudig het laatste nieuws, informatieve blogs, interessante pagina’s en boeiende evenementen.

Tijdens dit webinar maak je kennis met de filosofie van ComplianceWise: Software as a Relief.

Ontdek hoe je van de verplichte anti-witwasadministratie het meest efficiënte proces van je kantoor kan maken.