19/12/2023

Over DIY-sollicitanten en Bicky Burgers

Spontane sollicitaties, ze worden zeldzaam. Althans dat is mijn ervaring. Het hoeft niet te verbazen dat heel wat werkzoekenden en jobhoppers het solliciteren uitbesteden aan recruiters en interimkantoren.

Ik ben geen ervaringsdeskundige maar hoeveel dating-sites bestaan er wel niet?

Kandidaten die zich persoonlijk aanbieden voor een job, hebben bij mij een streepje voor. Ik hou ervan als mensen voor zichzelf opkomen. Doe-het-zelf – sollicitanten lijken mij bovendien sterkere kandidaten.

Of ze Bicky Burgers lusten? Weet ik niet! Alleszins wordt de voorkeur voor de snack niet bevraagd tijdens sollicitatiegesprekken.

Wat doen Bicky Burgers dan in een accountancy-column?

Kent u Bicky Burger? Het is een snelle hap samengesteld uit kippen- en paardenvlees, een schijn van groenten en een overdaad aan smaakmakers met saus tussen een broodje.

De assemblage van deze burger gebeurt in principe op een gestandaardiseerde wijze.

In de praktijk blijkt dat elke liefhebber de Bicky Burger laat samenstellen naar eigen voorkeur: extra saus, geen saus, de éne of de andere groente niet of helemaal geen groenten.

Of hoe een éénvormige, banale hap een maaltijd op maat wordt. Customer intimacy in de fastfood!

Hoe zit het dan met de prijsafspraken die opgang maken in de accountancy?

Uurtje, factuurtje loopt stilaan op z’n einde. Accountants werken meer en meer met prijsafspraken, gebaseerd op volumeverbruik en toegevoegde waarde.

Met behulp van software zijn ze in staat om gauw offertes te maken, die om te zetten in opdrachtbrieven om er nadien een geautomatiseerde nacalculatie op los te laten.

Op basis hiervan wordt de bestaande opdrachtbrief herzien. Prachtig!

In de offertefase krijgen klanten vaak een voorstel van drie pakketten: brons, zilver, goud (of iets gelijkaardigs). Op zich lovenswaardig om snel en efficiënt tot een ogenschijnlijk made-to-measure opdrachtbrief te komen.

Ik verkies om echt op maat van de klant te werken. Dit vergt een grondige intake met een goede vraagstelling, een actief luisterend oor en een behoorlijke dosis empathie.

Tijdrovend? Ik beschouw het als een investering.

Of het nu om sollicitanten of (potentiële) klanten gaat, ik geniet ervan om een solide één-op-één-relatie op te bouwen, met onderliggend duidelijke afspraken.

Goede communicatie, een wederzijds vertrouwen en gedeelde heldere verwachtingen zijn hierbij noodzakelijk.

Ik wens u prettige eindejaarsfeesten en een voortreffelijk nieuwjaar. Misschien wel met een glaasje champagne of, wie weet, een bespoke Bicky Burger!

Gert Engelen
Accountant en bezieler van Boox


Onze columnisten zijn experts in de accountancy in brede zin. Ze schrijven in eigen naam. Deze opiniebijdragen hebben geen commercieel doel maar willen ons aan het denken zetten.
Mis niets

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Mis niets! Schrijf je nu in voor de wekelijkse update over accountancy.

Volg ons op LinkedIn

— MAGAZINE

Gratis vakmagazine, voor de Belgische accountant

Lees ook...

Stelling: “Als accountantskantoor kiezen voor on premise software of cloud-based software?”

Pro: Waarom on premise software nog altijd relevant is Voor veel accountantskantoren blijft on premise software een bewu...

"Kleine stapjes, grote impact: zo maak je de transformatie werkbaar"

De grootste fout bij transformaties? Alles tegelijk willen veranderen. De slimste aanpak? Beginnen met één persoon, één ...

Stelling: “Als accountantskantoor kiezen voor interne teams of outsourcing dienstverlening?”

Pro: outsourcing van dienstverlening als strategische hefboom Outsourcing wint terrein bij accountantskantoren die gecon...

Stelling: “Als accountantskantoor inzetten op specialisatie of op generalistische dienstverlening?"

Pro: specialisatie als strategische keuze Voor veel accountantskantoren wordt specialisatie steeds aantrekkelijker in ee...

"Van antwoorden geven naar vragen stellen: de coach in jezelf"

De beste ondernemerscoaches die ik ken, hebben één ding gemeen: ze praten het minst in hun gesprekken. Vorige week obser...

Stelling: “M&A binnen de accountancysector: nieuwe kansen voor kantoren of bedreiging voor autonomie?”

Pro: Fusies en overnames als strategische springplank De accountancysector staat de laatste jaren onder druk door krapte...

"Klantgerichtheid als cultuur: meer dan een buzzword"

Het verschil tussen klantgericht werken en een klantgerichte cultuur? Het eerste doe je, het tweede ben je. “We zi...

Stelling: “Consolidatie van accountantskantoren: schaalvoordeel of verlies van lokale nabijheid?”

Pro: Consolidatie als bron van schaalvoordeel De consolidatie van accountantskantoren is de voorbije jaren sterk toegeno...

"Waarom accountants meer moeten zijn dan dossierbeheerders"

De paradox van digitalisering: meer technologie betekent meer behoefte aan menselijk contact. Vorige week sprak ik met e...

Stelling: “Krapte op de arbeidsmarkt: klantenstop (en klanten zelf boekhouding laten beheren) of toch maximaal aantal klanten bedienen?”

Pro: Klantenstop doorvoeren en klanten zelf hun boekhouding laten beheren De aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt dwing...

Stelling: “Uitbreiding van adviesdiensten: meerwaarde voor de klant of verwatering van de kernexpertise?”

Pro: Uitbreiding van adviesdiensten als meerwaarde voor de klant De rol van de accountant evolueert onmiskenbaar. Klante...

Skin in the game, game in the skin: waarom echte ondernemers ons vuur aanwakkeren

Er zijn ondernemers die je raken. Niet omdat ze de grootste omzet draaien of de meeste awards winnen, maar omdat ze iets...

Waar ben je naar op zoek?

Vind snel en eenvoudig het laatste nieuws, informatieve blogs, interessante pagina’s en boeiende evenementen.