04/04/2023

ITAA-verkiezingen: Ghislain Ombelets

Wie ben je en waarvoor ben je kandidaat?

Ik ben bestuurder-zaakvoerder van Go ! bv – boekhoudkantoor (sedert 1999) en bestuurslid vanuit Limburg, bij de KVABB. Zelf was ik in het verleden, hoofdboekhouding bij De Lijn Limburg – en intussen dus ook als bijberoep zelfstandig boekhouder.

Wat zijn jouw specifieke voorstellen voor het ITAA?

Het ITAA moet vooral een steun zijn voor de kleine(re) kantoren en -vooral- een menselijke verhouding hebben met de leden.

Waarop moet het ITAA volgens jou meer inzetten?

Bij de overheden (fiscus, economische zaken, middenstand….) meer inzet vertonen voor werkbare termijnen voor indiening, werkbare hulpmiddelen zoals degelijke werkbare software oa voor financiën, maar ook voor NBB.
Actief zijn om het beroep van accountant aantrekkelijker te maken zodat er meer jonge instroom komt.

Wat zijn de belangrijkste uitdagingen voor de accountancysector in België en hoe denk je ze aan te pakken?

De uitdaging is oa de steeds toenemende digitalisering en de normering ervan. Het voortdurend afstemmen van tal van software op onze werkzaamheden.
Ook het nijpend tekort aan nieuwe instromers aanpakken – accountant is al enige tijd een knelpuntberoep!

Wat wens je de accountancysector toe?

Mijn grote droom is een éénvormige overheid die AL haar programma’s eens eindelijk op elkaar afstemt. (versta bv een ondernemingsnummer OVERAL op dezelfde wijze schrijven – met bv een NUL of binnenkort een EEN vooraf, en ZONDER punten en ook GEEN spaties.
Tweede grote droom – dat wij als leveranciers van degelijke cijfers – eindelijk de waardering van de overheidsdiensten krijgen die wij verdienen.

Hoe zie je de rol van technologie en digitalisering in de accountancysector? En welke stappen zou je nemen om de sector meer te laten innoveren?

Voor kleine(re) kantoren is het opzetten van een goede digitalisering geen sinecure. Dat vraagt EN geld EN tijd om te implementeren. En ook, de informaticakennis hiervoor is niet altijd aanwezig. Het ITAA zou bv marktgericht kunnen meedenken naar normalisering en mogelijk betere systemen kunnen helpen ontwikkelen – en daar zijn we weer, om alzo de leden te helpen.

Waar raak jij door geïnspireerd?

Ondanks mijn toch al gevorderde leeftijd … kan ik enorm genieten van het bijstaan van een jonge ondernemer. That’s why I’m doing this !

Dank je Ghislain en erg veel succes met de verkiezingen!

Deze reeks over de ITAA-verkiezingen heeft tot enig doel om kandidaten de kans te geven hun inhoudelijk programma te delen. Op geen enkele manier wil AccountancyVandaag een invloed uitoefenen op deze verkiezingen. AccountancyVandaag heeft geen letter gewijzigd aan de originele tekst van de kandidaten. Alle kandidaten hebben de kans gekregen hieraan deel te nemen. De volgorde waarin we de kandidaten aan bod laten komen, is volgens instroom.

Lees verder op de site van AccountancyVandaag

Mis niets

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Mis niets! Schrijf je nu in voor de wekelijkse update over accountancy.

Volg ons op LinkedIn

— MAGAZINE

Gratis vakmagazine, voor de Belgische accountant

Lees ook...

De nieuwe leerladder begint op kantoor

Een jonge accountant heeft een klantgesprek voorbereid. Voor het eerst mag die een belangrijk deel van het gesprek voere...

Het punt dat voor de derde keer op de agenda staat

Het is dinsdagavond, 19 uur. Vier partners zitten rond de tafel voor het maandelijkse partneroverleg. De agenda telt neg...

Zinvol werk: van regelneef naar bondgenoot van de ambitieuze ondernemer

Accountants hebben geen tijd. Dat is geen nieuws, maar het blijft wringen. Want ondanks jaren van digitalisering, automa...

Waarom goede accountants niet vanzelf voor jouw kantoor kiezen

Wie talent wil aantrekken, moet meer bieden dan een vacature. Een openstaande vacature voor een dossierbeheerder, boekho...

Stelling: Familiale accountantskantoren: blijvend sterk of op termijn gedoemd te verdwijnen?

PRO: Familiale accountantskantoren hebben nog altijd een sterke toekomst Familiale accountantskantoren worden al jaren g...

De 'War for Attention' op het accountantskantoor: In 5 stappen naar digitale rust

Herken je het gevoel dat de werkdag van jouw accountants versnipperd raakt in reactieve blokjes van enkele minuten? Een ...

Over opvolging, eigenaarschap en loslaten (zonder te vertrekken)

Ik ben net 58 geworden. Dat is geen leeftijd waarop ik denk aan stoppen. Integendeel. Ik werk graag, en ik voel mij nog ...

Hoe consolidatie het Europese accountancylandschap hertekent

Door An Maes, CEO van Silverfin De accountancysector bevindt zich midden in een consolidatiegolf. Terwijl grotere organi...

In tijden van AI wordt vertrouwen het echte concurrentievoordeel of waarom vertrouwen de belangrijkste KPI wordt in accountancy

De accountancysector verandert razendsnel.AI versnelt analyses en verandert hoe we samenwerken. Gen Z springt vaak intuï...

Moeten accountants echt méér adviseren? Of vooral betere vragen leren stellen?

Wanneer advies begint te wegen “Accountants moeten meer adviseren.” Het is wellicht de meest herhaalde boods...

Van hiërarchie naar lerende organisatie

“Wij zijn geen hiérarchisch kantoor,” zei een managing partner. “Iedereen mag zijn mening geven.”...

Stelling: “Jonge vennoten sneller laten instappen: noodzakelijke verjonging of risico voor de stabiliteit van het kantoor?”

Pro: Jongere vennoten sneller laten instappen is noodzakelijk voor de toekomst van het accountantskantoor De vergrijzing...

Waar ben je naar op zoek?

Vind snel en eenvoudig het laatste nieuws, informatieve blogs, interessante pagina’s en boeiende evenementen.

Hoe je jouw kantoor 100% compliant en de bankverwerkingen foutloos en betaalbaar organiseert.

Ontdek hoe de AWW-verplichting efficiënter kan lopen en hoe je kosten-efficiënt CODA bestanden kan ophalen.