19/12/2023

Over DIY-sollicitanten en Bicky Burgers

Spontane sollicitaties, ze worden zeldzaam. Althans dat is mijn ervaring. Het hoeft niet te verbazen dat heel wat werkzoekenden en jobhoppers het solliciteren uitbesteden aan recruiters en interimkantoren.

Ik ben geen ervaringsdeskundige maar hoeveel dating-sites bestaan er wel niet?

Kandidaten die zich persoonlijk aanbieden voor een job, hebben bij mij een streepje voor. Ik hou ervan als mensen voor zichzelf opkomen. Doe-het-zelf – sollicitanten lijken mij bovendien sterkere kandidaten.

Of ze Bicky Burgers lusten? Weet ik niet! Alleszins wordt de voorkeur voor de snack niet bevraagd tijdens sollicitatiegesprekken.

Wat doen Bicky Burgers dan in een accountancy-column?

Kent u Bicky Burger? Het is een snelle hap samengesteld uit kippen- en paardenvlees, een schijn van groenten en een overdaad aan smaakmakers met saus tussen een broodje.

De assemblage van deze burger gebeurt in principe op een gestandaardiseerde wijze.

In de praktijk blijkt dat elke liefhebber de Bicky Burger laat samenstellen naar eigen voorkeur: extra saus, geen saus, de éne of de andere groente niet of helemaal geen groenten.

Of hoe een éénvormige, banale hap een maaltijd op maat wordt. Customer intimacy in de fastfood!

Hoe zit het dan met de prijsafspraken die opgang maken in de accountancy?

Uurtje, factuurtje loopt stilaan op z’n einde. Accountants werken meer en meer met prijsafspraken, gebaseerd op volumeverbruik en toegevoegde waarde.

Met behulp van software zijn ze in staat om gauw offertes te maken, die om te zetten in opdrachtbrieven om er nadien een geautomatiseerde nacalculatie op los te laten.

Op basis hiervan wordt de bestaande opdrachtbrief herzien. Prachtig!

In de offertefase krijgen klanten vaak een voorstel van drie pakketten: brons, zilver, goud (of iets gelijkaardigs). Op zich lovenswaardig om snel en efficiënt tot een ogenschijnlijk made-to-measure opdrachtbrief te komen.

Ik verkies om echt op maat van de klant te werken. Dit vergt een grondige intake met een goede vraagstelling, een actief luisterend oor en een behoorlijke dosis empathie.

Tijdrovend? Ik beschouw het als een investering.

Of het nu om sollicitanten of (potentiële) klanten gaat, ik geniet ervan om een solide één-op-één-relatie op te bouwen, met onderliggend duidelijke afspraken.

Goede communicatie, een wederzijds vertrouwen en gedeelde heldere verwachtingen zijn hierbij noodzakelijk.

Ik wens u prettige eindejaarsfeesten en een voortreffelijk nieuwjaar. Misschien wel met een glaasje champagne of, wie weet, een bespoke Bicky Burger!

Gert Engelen
Accountant en bezieler van Boox


Onze columnisten zijn experts in de accountancy in brede zin. Ze schrijven in eigen naam. Deze opiniebijdragen hebben geen commercieel doel maar willen ons aan het denken zetten.
Mis niets

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Mis niets! Schrijf je nu in voor de wekelijkse update over accountancy.

Volg ons op LinkedIn

— MAGAZINE

Gratis vakmagazine, voor de Belgische accountant

Lees ook...

De nieuwe leerladder begint op kantoor

Een jonge accountant heeft een klantgesprek voorbereid. Voor het eerst mag die een belangrijk deel van het gesprek voere...

Het punt dat voor de derde keer op de agenda staat

Het is dinsdagavond, 19 uur. Vier partners zitten rond de tafel voor het maandelijkse partneroverleg. De agenda telt neg...

Zinvol werk: van regelneef naar bondgenoot van de ambitieuze ondernemer

Accountants hebben geen tijd. Dat is geen nieuws, maar het blijft wringen. Want ondanks jaren van digitalisering, automa...

Waarom goede accountants niet vanzelf voor jouw kantoor kiezen

Wie talent wil aantrekken, moet meer bieden dan een vacature. Een openstaande vacature voor een dossierbeheerder, boekho...

Stelling: Familiale accountantskantoren: blijvend sterk of op termijn gedoemd te verdwijnen?

PRO: Familiale accountantskantoren hebben nog altijd een sterke toekomst Familiale accountantskantoren worden al jaren g...

De 'War for Attention' op het accountantskantoor: In 5 stappen naar digitale rust

Herken je het gevoel dat de werkdag van jouw accountants versnipperd raakt in reactieve blokjes van enkele minuten? Een ...

Over opvolging, eigenaarschap en loslaten (zonder te vertrekken)

Ik ben net 58 geworden. Dat is geen leeftijd waarop ik denk aan stoppen. Integendeel. Ik werk graag, en ik voel mij nog ...

Hoe consolidatie het Europese accountancylandschap hertekent

Door An Maes, CEO van Silverfin De accountancysector bevindt zich midden in een consolidatiegolf. Terwijl grotere organi...

In tijden van AI wordt vertrouwen het echte concurrentievoordeel of waarom vertrouwen de belangrijkste KPI wordt in accountancy

De accountancysector verandert razendsnel.AI versnelt analyses en verandert hoe we samenwerken. Gen Z springt vaak intuï...

Moeten accountants echt méér adviseren? Of vooral betere vragen leren stellen?

Wanneer advies begint te wegen “Accountants moeten meer adviseren.” Het is wellicht de meest herhaalde boods...

Van hiërarchie naar lerende organisatie

“Wij zijn geen hiérarchisch kantoor,” zei een managing partner. “Iedereen mag zijn mening geven.”...

Stelling: “Jonge vennoten sneller laten instappen: noodzakelijke verjonging of risico voor de stabiliteit van het kantoor?”

Pro: Jongere vennoten sneller laten instappen is noodzakelijk voor de toekomst van het accountantskantoor De vergrijzing...

Waar ben je naar op zoek?

Vind snel en eenvoudig het laatste nieuws, informatieve blogs, interessante pagina’s en boeiende evenementen.

Hoe je jouw kantoor 100% compliant en de bankverwerkingen foutloos en betaalbaar organiseert.

Ontdek hoe de AWW-verplichting efficiënter kan lopen en hoe je kosten-efficiënt CODA bestanden kan ophalen.