28/09/2023

Het belang van data


Data data data
data data data
data data data,

het is al wat de klok slaat tegenwoordig. Vroeger vond ik het zelf een gek gegeven dat data verkocht werd voor grof geld. Maar vandaag, dankzij de ouderdom en de verkregen “wijsheid”, is dit begrijpelijker geworden. Uiteraard willen bedrijven inzichten in hun klanten, in hun eigen gebruik en hun performantie. En dit is allemaal uit data te halen. Want data liegt niet!

Correcte data is de start van automatisering

Alleen is dat nu net de vervelende keerzijde van de medaille. Het zorgvuldig bijhouden van data: je kent het wel. Alle vakjes goed en volledig invullen, intern bekijken welke velden nuttig zijn, iedereen de vakjes op dezelfde manier laten invullen,…

Het is een hele oefening die langs de inputkant veel tijd en energie kost en vaak wordt gezien als tijdsverlies, maar die aan de outputkant van cruciaal belang is. Want over hoe meer data we beschikken, hoe meer inzichten we op lange termijn kunnen creëren. En net die inzichten kunnen ons helpen bij het maken van cruciale beslissingen.

Ook is de output belangrijk als we willen overschakelen naar automatisatie. Staan alle parameters correct? Dan kunnen we breder gebruik maken van automatisering. En laat dit net een cruciale stap zijn in het accountantskantoor van de toekomst!

Niet simpel, ik weet het. Ik betrap me er stiekem zelf op dat ik heel goed het mainframe kan maken, omdat ik weet welke output ik graag wil. Maar ik merk toch op dat mijn input het vaak aan de wensen overlaat. Volkomen normaal, denk ik dan. Al is het toch iets dat ik maandelijks terug op mijn agenda zet want ik laat te veel automatisatiekansen liggen. En dan spreken we nog niet over de inzichten!

Goed begonnen is half gewonnen

Ik refereer gaag terug naar mijn vorige column over het kip en het ei principe. Vandaag is mijn input niet zo broodnodig (althans dat maak ik mezelf wijs) omdat ik het voor mezelf nog overzichtelijk kan houden. Daarom is mijn nood aan output eerder beperkt en de nood aan automatisering eerder klein. Maar als je om je heen kijkt, vooral naar grotere bedrijven, verschiet je ervan hoe cruciaal dit soort output is, welke KPI’s je over het hoofd ziet en vooral welke quick wins je hebt met minimale automatisatie. Data is vaak het enige wat telt in bedrijven. Kijk maar naar de opkomst van al die data-analisten (output) en de instroom van de ‘data entry’ profielen (input) in bedrijven.

Kortom, wat ik eigenlijk wil meegeven, is dat het super belangrijk is om jouw data op orde te hebben in jouw digitaal accountantskantoor. Dit gaat verder dan alleen de boekhoudkundige cijfers. Denk maar aan communicatievelden, gelinkte relaties, doelstellingen, visies, documenten, taken,… Al die data is broodnodig en wordt nog belangrijker.

Het is namelijk dankzij connectiviteit dat die data broodnodig is om diverse andere tools aan te sturen. Wat ik wekelijks te horen krijg van de softwarehuizen, is A) het gemis aan diepgaandere connectiviteit met andere programma’s en B) als er connectiviteit is, dat de data in heel veel gevallen vervuild of verouderd is. Men kan zo simpelweg niet automatiseren.

Ga aan de slag met je data en maak meer tijd voor advies

Als jouw kernprogramma’s (master) niet volledig en/of niet correct zijn, dan zullen jouw add-on programma’s (slaves) geen enkele toegevoegde waarde kunnen bieden. En begin eraan nu het nog overzichtelijk is. Als we binnenkort die adviseurs van de toekomst willen worden, gaan we verdomd goed met onze data aan de slag moeten gaan en alle automatisering moeten inschakelen waar mogelijk.

Tip:
Plan (half)jaarlijks een datacontrole in. Dit hoeft niet lang te duren. Gemiddeld ben je hier als dossierbeheerder een kwartiertje per dossier mee bezig. Doe één dossier per week en na een jaar ben je volledig rond. Of doe twee dossiers per week en je kan spreken over een halfjaarlijkse controle.

In bovenstaande tip werd rekening gehouden met een gemiddelde van 50 dossiers per dossierbeheerder.


Bert Callens
Digly


Onze columnisten zijn experts in de accountancy in brede zin. Ze schrijven in eigen naam. Deze opiniebijdragen hebben geen commercieel doel maar willen ons aan het denken zetten.
Mis niets

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Mis niets! Schrijf je nu in voor de wekelijkse update over accountancy.

Volg ons op LinkedIn

— MAGAZINE

Gratis vakmagazine, voor de Belgische accountant

Lees ook...

De nieuwe leerladder begint op kantoor

Een jonge accountant heeft een klantgesprek voorbereid. Voor het eerst mag die een belangrijk deel van het gesprek voere...

Het punt dat voor de derde keer op de agenda staat

Het is dinsdagavond, 19 uur. Vier partners zitten rond de tafel voor het maandelijkse partneroverleg. De agenda telt neg...

Zinvol werk: van regelneef naar bondgenoot van de ambitieuze ondernemer

Accountants hebben geen tijd. Dat is geen nieuws, maar het blijft wringen. Want ondanks jaren van digitalisering, automa...

Waarom goede accountants niet vanzelf voor jouw kantoor kiezen

Wie talent wil aantrekken, moet meer bieden dan een vacature. Een openstaande vacature voor een dossierbeheerder, boekho...

Stelling: Familiale accountantskantoren: blijvend sterk of op termijn gedoemd te verdwijnen?

PRO: Familiale accountantskantoren hebben nog altijd een sterke toekomst Familiale accountantskantoren worden al jaren g...

De 'War for Attention' op het accountantskantoor: In 5 stappen naar digitale rust

Herken je het gevoel dat de werkdag van jouw accountants versnipperd raakt in reactieve blokjes van enkele minuten? Een ...

Over opvolging, eigenaarschap en loslaten (zonder te vertrekken)

Ik ben net 58 geworden. Dat is geen leeftijd waarop ik denk aan stoppen. Integendeel. Ik werk graag, en ik voel mij nog ...

Hoe consolidatie het Europese accountancylandschap hertekent

Door An Maes, CEO van Silverfin De accountancysector bevindt zich midden in een consolidatiegolf. Terwijl grotere organi...

In tijden van AI wordt vertrouwen het echte concurrentievoordeel of waarom vertrouwen de belangrijkste KPI wordt in accountancy

De accountancysector verandert razendsnel.AI versnelt analyses en verandert hoe we samenwerken. Gen Z springt vaak intuï...

Moeten accountants echt méér adviseren? Of vooral betere vragen leren stellen?

Wanneer advies begint te wegen “Accountants moeten meer adviseren.” Het is wellicht de meest herhaalde boods...

Van hiërarchie naar lerende organisatie

“Wij zijn geen hiérarchisch kantoor,” zei een managing partner. “Iedereen mag zijn mening geven.”...

Stelling: “Jonge vennoten sneller laten instappen: noodzakelijke verjonging of risico voor de stabiliteit van het kantoor?”

Pro: Jongere vennoten sneller laten instappen is noodzakelijk voor de toekomst van het accountantskantoor De vergrijzing...

Waar ben je naar op zoek?

Vind snel en eenvoudig het laatste nieuws, informatieve blogs, interessante pagina’s en boeiende evenementen.

Hoe je jouw kantoor 100% compliant en de bankverwerkingen foutloos en betaalbaar organiseert.

Ontdek hoe de AWW-verplichting efficiënter kan lopen en hoe je kosten-efficiënt CODA bestanden kan ophalen.