11/02/2026

Wat moet je weten over het verlaagd vennootschapstarief? € 50.000 minimumbezoldiging en maximaal 20% voordelen alle aard. Wat nu?

Michaël Ninnin Call+

Ga aan de slag met de nieuwe Call+ simulator

Belgische kmo’s gebruiken al vele jaren het verlaagd tarief in de vennootschapsbelasting als één van de gekende fiscale optimalisatietechnieken. Meer nog: voor veel ondernemers en hun fiscaal adviseurs is deze toepassing bijna een automatisme geworden.

De recente fiscale maatregelen van de federale regering – die op 1 januari 2026 retroactief in werking traden – zorgen er echter voor dat verschillende parameters wijzigen. Deze wijzigingen roepen de nodige vragen en discussies op.

Die nieuwe regels zijn duidelijk, maar moet je als accountant dossier per dossier bekijken. Terwijl je jouw klanten adviseert met jouw eigen argumentatie en interpretatie van de regels, ontwikkelen we bij Call+ de nodige tools om je hierbij te ondersteunen. Dat doen we op basis van onze dagelijkse contacten met boekhoudkantoren, fiscale advocaten en andere professionals uit de sector. Want bij Call+ zijn we – dat willen we expliciet benadrukken – geen fiscalisten en geen fiscaal adviseurs.

Wijzigingen in een notendop

Binnen de voorwaarden voor het verlaagd vennootschapstarief springen vandaag vooral twee nieuwe elementen in het oog:

  • de minimale bezoldiging van de bedrijfsleider wordt opgetrokken tot € 50.000
  • de voordelen van alle aard mogen niet meer dan 20% van de bezoldiging bedragen

Die twee parameters zorgen ervoor dat je bestaande optimalisaties, waaronder aandelenoptieplannen zoals Call+, anders moet bekijken ten opzichte van vroeger.

Twee mogelijke situaties

A.      Er is al een Call+ oplossing aanwezig in het dossier

Wat als het VAA-plafond al volledig benut is?

In een configuratie waarin Call+ optimaal wordt ingezet, vertegenwoordigen de voordelen van alle aard in veel gevallen vandaag al ongeveer 20% van de bezoldiging. Concreet betekent dit dat het plafond bereikt is en dat de resterende marge voor andere voordelen – zoals een bedrijfswagen, gsm of internet – sterk beperkt wordt.

Wat horen we op het terrein?

Bij gesprekken met partners stellen we almaar vaker vast dat het verlaagde tarief niet langer altijd een automatisme is. Sommigen zijn van mening dat de noodzakelijke verhoging van de bezoldiging, gecombineerd met de beperkingen op VAA, in bepaalde dossiers duurder kan uitvallen dan het verwachte fiscale voordeel van het verlaagd tarief.

Anderen blijven, vooral via een dossier-per-dossier benadering, wel mikken op het verlaagde tarief. Daarbij zien we doorgaans twee pistes terugkeren.

Een eerste mogelijkheid is een lichte bijsturing van de bezoldiging die in aanmerking wordt genomen voor Call+, om te vermijden dat de grens van 20% VAA wordt overschreden wanneer dit wordt gecombineerd met bestaande voordelen.

Een tweede optie is de terugbetaling van bepaalde voordelen door de bedrijfsleider aan de vennootschap. Wanneer een voordeel volledig wordt terugbetaald, is er economisch gezien geen voordeel meer voor de bedrijfsleider. Het wordt dan niet langer beschouwd als een voordeel van alle aard, en telt dus niet mee voor het plafond van 20%. In dat scenario kun je Call+ op zijn volle potentieel blijven inzetten.

Call+ formuleert zelf geen standpunt in dit debat. We stellen enkel vast dat de situaties steeds gevarieerder worden en dat er geen uniforme oplossing meer bestaat.

B)  Er is nog geen Call+ aandelenoptieplan, de bezoldiging bedraagt € 45.000 en je wilt het verlaagd tarief behouden

Volgens fiscalisten is dit type situatie relatief eenvoudig te beheren. Door een Call+ aandelenoptieplan-VAA van € 5.000 toe te voegen, wordt de minimale bezoldiging van € 50.000 gehaald en blijft het dossier binnen de voorwaarden van het verlaagd tarief.

Voor dit soort situaties voorziet Call+ een aangepaste prijszetting. Het doel? Een aantrekkelijke netto-/kost-vennootschap-verhouding behouden binnen deze bezoldigingsschijf.

Van automatisme naar simulatie

Wat kunnen we besluiten? Waar het verlaagd vennootschapstarief vroeger vaak een standaardkeuze was, wordt het vandaag steeds meer een oefening in maatwerk. De combinatie van hogere bezoldigingen en strengere VAA-plafonds maakt dat je als fiscaal adviseur elke optimalisatie opnieuw moet doorrekenen.

Precies daarom zet Call+ maximaal in op simulatie: niet vertrekken van algemene regels, maar van concrete cijfers per dossier.

Aan de slag met Call+ simulator

Heb je nog toegang tot het verlaagd vennootschapstarief? Simuleer het hier per dossier.

Mis niets

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Mis niets! Schrijf je nu in voor de wekelijkse update over accountancy.

Volg ons op LinkedIn

— MAGAZINE

Gratis vakmagazine, voor de Belgische accountant

Lees ook...

Budget onder controle zonder vast loon: het lease-argument

Het meest gevoerde gesprek in de adviespraktijk gaat zelden over fiscaliteit. Het gaat over cashflow. Zelfstandigen, fre...

Alles passeert langs zijn bureau

Het is vrijdag, kwart over vijf. Ik zit bij de managing partner van een accountantskantoor met 25 medewerkers. We hebben...

Mind the Gap: Waarom events van collega-kantoren zoals d&p de blauwdruk zijn voor de accountant van de toekomst

Ondernemen is synoniem met vooruitzien. In de dagelijkse praktijk van veel KMO’s slokt de operationele waan van de dag e...

Verlaagd VENB-tarief 2026: oktober is het laatste moment om van €45K naar €51K te gaan met een VAA via een optieplan

Om het verlaagd VENB-tarief te behouden, stijgt de minimale bezoldiging van de bedrijfsleider in 2026 naar €51.000. Voor...

Hoe ga je om met AI die uw juridische documenten schrijft?

Een klant belt met de vraag om snel even een contract op te maken. Vroeger verwees je hem door naar een jurist. Vandaag ...

De overdracht begint niet bij de notaris. Die begint bij jou.

Je tekent de jaarrekening van een trouwe klant. De zaakvoerder is 62. De vennootschap draait goed. De rekening-courant i...

Waarom niemand de leidende partner aanspreekt

Wie een accountancykantoor trekt, krijgt feedback van klanten, van medewerkers en van de cijfers. Over de manier waarop ...

Een brutomarge van 40%? Dat zegt niets, tot je weet wat vergelijkbare bedrijven halen.

Cijfers zonder context zijn een schoolrapport zonder klasgemiddelde. Een brutomarge van 40% voelt gezond, tot blijkt dat...

Het verplichte mobiliteitsbudget voor werkgevers: een uitgelezen advieskans voor accountants

Vanaf 1 januari 2027 wordt het mobiliteitsbudget verplicht voor Belgische werkgevers. Hoewel het toekomstige wettelijke ...

"Efficiëntie als groeimotor: Hoe Foederer met Admisol repetitief werk schrapt voor meer advieswaarde"

Hoe pakt een toonaangevend accountantskantoor als Foederer het digitaliseringsproces binnen haar organisatie aan? Die aa...

Automatisering creëert ruimte voor meer advies en sneller inzicht

Digitale processen en AI nemen steeds meer repetitieve taken over binnen jouw kantoor. Daardoor verschuift jouw focus va...

De ‘Accountant van Morgen’ wordt vooral adviseur en strategische partner

Op 11 september 2026 organiseerde AccountancyVandaag in HOGENT de tweede editie van de Docentendag. Tijdens dit druk bij...

data-partner=Call+

Waar ben je naar op zoek?

Vind snel en eenvoudig het laatste nieuws, informatieve blogs, interessante pagina’s en boeiende evenementen.

Hoe je jouw kantoor 100% compliant en de bankverwerkingen foutloos en betaalbaar organiseert.

Ontdek hoe de AWW-verplichting efficiënter kan lopen en hoe je kosten-efficiënt CODA bestanden kan ophalen.