25/03/2025

Nu al 100% klaar voor 1 januari 2026

Numbercrunchers Dries Cannaerts Siobhan Verschaeren Lien Wouters

Numbercrunchers geeft het goede voorbeeld op het vlak van Peppol.

In onze snel veranderende wereld is digitalisering niet langer een optie. Het is een absolute noodzaak. En bij numbercrunchers, voorheen bekend als Cannaerts Accountants, beseffen ze dit als geen ander. Als familiebedrijf met een rijke geschiedenis hebben ze altijd vooruitgekeken, maar in 2024 gaven ze daar een extra impuls aan. Hoe? Met een nieuwe naam, een duidelijk dna en een heldere toekomstvisie. Eentje waarin technologie en digitalisering centraal staan. Het is dan ook totaal geen verrassing dat Peppol reeds volledig geïmplementeerd werd. We spraken met vennoten Siobhan Verschaeren en Lien Wouters over de toekomst van onze sector, de keuze voor een softwarepakket en de voordelen van e-invoicing. Read along!

Een duidelijke visie op digitalisering

De naamsverandering in 2024 weerspiegelt de kern van numbercrunchers’ identiteit: ze zijn geen klassiek, saai boekhoudkantoor. Digitalisering staat centraal in hun aanpak. Siobhan Verschaeren legt uit: “Wij omarmen digitalisatie en vernieuwing om ons meer te kunnen richten op advisering. Wie vandaag vasthoudt aan verouderde softwarepakketten, is een vogel voor de kat. Technologie is niet langer optioneel, het is een absolute must.” Lien Wouters vult aan: “Softwaretools maken ons werk niet alleen efficiënter, maar ook interessanter. Minder repetitieve administratie betekent dat we meer impact kunnen maken voor onze ondernemers. Als accountant kan je namelijk veel korter op de bal spelen – een echte verademing.”

“Technologie geeft ons meer ademruimte, die we vervolgens gebruiken om meer in te zetten op kennisdeling, op klantcontact, op advisering. Daar maken we het verschil.”  – Lien Wouters, vennoot bij numbercrunchers

Technologie als vertrekpunt, niet als eindpunt

“Verandering is altijd intensief, maar nu plukken we de vruchten van onze digitale inspanningen. Onze piekmomenten zijn beter verdeeld, we hebben up-to-date cijfers en we staan veel dichter bij onze 400-tal klanten. Dat waarderen ze enorm,” knikt Siobhan. Toch blijft een bewuste balans belangrijk. “Meer technologie betekent niet dat we meer dossiers moeten verwerken,” aldus Lien. “We streven naar een werkbaar aantal klanten per dossierbeheerder, een 45-tal, omdat work-life balance bij ons vooropstaat. Dat zeggen we ook tegen onze ondernemers: succes is belangrijk, maar genieten van het leven evenzeer.” numbercrunchers ziet Peppol dan ook als tool om die work-life balance nog meer te garanderen.

Peppol, een nieuw en boeiend hoofdstuk

Met de invoering van Peppol in januari 2026 is een volgende stap in digitalisering onvermijdelijk. “Wij gaan die deadline ruimschoots halen. Zeer zeker! We hebben onze klanten al uitgebreid geïnformeerd via diverse kanalen en organiseren binnenkort zelfs een live infosessie,” zegt Lien Wouters. Toch merkt Siobhan dat veel ondernemers nog niet echt wakker liggen van Peppol. “De sense of urgency ontbreekt – en dat terwijl de deadline toch wel écht dichtbij komt. Daarom integreren wij Peppol standaard in al onze klantgesprekken en bieden we verschillende vormen van ondersteuning aan. Onze klanten kunnen ons telefonisch contacteren met vragen of zijn welkom op ons kantoor om samen Lucy te implementeren. We zijn er voor ze.”

“We zien het als onze plicht om ondernemers te sensibiliseren op het vlak van Peppol. Nog veel te veel ondernemers zijn onvoldoende op de hoogte.” – Siobhan Verschaeren, vennoot bij numbercrunchers

Ondernemers als cruciaal stuk van de puzzel

De uitdaging zit’m volgens Siobhan Verschaeren en Lien Wouters in het overtuigen en sensibiliseren van de ondernemers. “Early adopters stappen makkelijk mee, maar wat met de ondernemers die afkerig zijn van verandering?” vraagt Lien zich af. “We moeten ons realiseren dat veel van onze klanten niet zo digitaal onderlegd zijn als wij. En daarom hebben we bewust gekozen voor een intuïtieve software zoals Lucy.” Siobhan benadrukt het belang van ondernemersfeedback: “We vinden de eerlijke mening van onze ambassadeurs cruciaal. Als we willen dat ze goed met Lucy gaan werken, moeten ze er zélf de meerwaarde van inzien. De eerste reacties zijn alvast positief: heel gebruiksvriendelijk, heel duidelijk, heel eenvoudig.”

Een rasechte partner op het vlak van Peppol

Bij de implementatie van Peppol kon numbercrunchers rekenen op de sterke ondersteuning van Lucy en Yuki. “We hadden – en hebben – hecht contact met Karel, onze Customer Success Professional, waardoor we het hele proces duidelijk en in samenspraak konden afstemmen en implementeren. Die nauwe samenwerking maakt alles een stuk eenvoudiger en menselijker,” vertelt Siobhan. Ook Lien is volledig overtuigd van Lucy: “We hebben meerdere pakketten op de markt bekeken, maar we voelden ons goed bij Lucy. Het kwam tegemoet aan al onze noden. We kenden Yuki ook al, dus dat is mooi meegenomen. Bovendien zijn de Lucy-medewerkers vlot te bereiken en blijft de Lucy-software innoveren, zoals bijvoorbeeld met de nieuwe abonnementen of de koppeling met de banken.”

“Wie vandaag al start met de implementatie van Peppol, hoeft tenminste niet last-minute te stressen – een immense meerwaarde.” – Siobhan Verschaeren, vennoot bij numbercrunchers

In de kijker: 3 concrete tips ter implementatie

Ter afsluiting van het interview delen Siobhan en Lien enkele concrete tips & tricks voor een succesvolle implementatie van Peppol. “Ons kantoor heeft Peppol al volledig omarmd en we zien zelfs de eerste positieve resultaten,” bevestigt Siobhan. Lien vult aan: “Kennisdeling zit in ons dna. We delen graag onze bevindingen met anderen, zodat ook zij optimaal kunnen profiteren van de voordelen.” Hun tips:

  • Durf te springen: “De implementatie lijkt misschien een grote stap, maar uiteindelijk valt dat wel mee. Bovendien wegen de voordelen ruimschoots op tegen de tijdelijke nadelen en inspanningen. Je moet durven kijken naar de toekomstbestendigheid van je kantoor.”
  • Focus op de mogelijkheden: “Peppol biedt enorme opportuniteiten qua efficiëntie en tijdwinst, waardoor accountants zich véél meer kunnen richten op hun kerntaak: analysering en adviesverlening. Probeer Peppol dus vooral als iets positiefs te zien.”
  • Neem je klanten mee in het verhaal: “Als accountants spelen we een cruciale rol in heel dit Peppol-verhaal. Duidelijke communicatie en sturing zijn essentieel. Start dus op tijd en begeleid je klanten stap voor stap naar een vlotte implementatie.”

Op de foto: Dries Cannaerts, Siobhan Verschaeren en Lien Wouters.

Mis niets

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Mis niets! Schrijf je nu in voor de wekelijkse update over accountancy.

Volg ons op LinkedIn

— MAGAZINE

Gratis vakmagazine, voor de Belgische accountant

Lees ook...

Hoe Peppol het werk van accountants hertekent en de verwachtingen van ondernemers nieuwe vorm geeft

Een nieuw tijdperk voor ondernemers Sinds de opkomst van Peppol in het dagelijkse leven van zelfstandigen en kmo’s staat...

Personal growth: een win-win situatie voor alle betrokken partijen

In een accountancysector die constant in beweging is, draait vooruitgang niet alleen om regelgeving of technologie. Het ...

PB-seizoen zonder kopzorgen? Deze tools maken het verschil voor jouw kantoor

Het personenbelasting-seizoen: voor veel accountantskantoren is het een jaarlijkse uitputtingsslag. Ontbrekende attesten...

Wat is de koers van Silverfin voor de volgende drie jaar?

De accountancysector staat voor een fundamentele transformatie. Kantoorovernames blijven in een stroomversnelling zitten...

Accounting in 2026: gematigde groei, technologische druk en groeiende zorgen over welzijn

Met de start van een nieuw jaar kijken accountantskantoren traditioneel vooruit. Wat brengt 2026 voor de sector? Amerika...

Draait je accountantskantoor op buikgevoel of op inzicht?

Als accountant ben je de financiële huisarts van honderden ondernemers. Je fileert hun cijfers, waarschuwt haarscherp vo...

Yuki publiceert trendrapport 2026 voor de Belgische accountancysector: in gesprek met Philippe Kimpe

De accountancysector staat in 2026 op een kantelpunt. Verplichte e-facturatie, artificiële intelligentie en nieuwe verdi...

Lessen in groei: In gesprek met Ari-Pekka Salovaara, Chief Growth Officer bij Visma

In dit interview legt Visma’s Chief Growth Officer Ari-Pekka Salovaara uit hoe Visma zijn ondernemersgeest levend ...

BeanCounter lanceert voor accountants: loonbeheer bedrijfsleiders, geautomatiseerd en adviesgedreven!

Eén platform en workflow voor slim en foutloos loonbeheer Het loonbeheer van bedrijfsleiders is vaak een moeilijke evenw...

Admisol kiest resoluut voor integratie en vernieuwing binnen Visma

Sinds oktober 2025 staat Adriaan Conickx als Business Unit Manager aan het roer van Admisol, pionier in online boekhouds...

Waarom de consolidatiegolf verzekeringsmakelaars én accountants dichter bij elkaar brengt

De recent aangekondigde samenwerking tussen Callant Verzekeringen & Financieel Advies en investeringsholding Creafun...

Nearshoring en outsourcing: strategische antwoorden op het personeelstekort?

De accountancysector staat voor aanzienlijke uitdagingen, met name op het gebied van personeelswerving en -behoud. Er is...

data-partner=Yuki

Waar ben je naar op zoek?

Vind snel en eenvoudig het laatste nieuws, informatieve blogs, interessante pagina’s en boeiende evenementen.