26/01/2024

Wijzigingen aan de top bij Titeca: nieuwe CEO en managing partner

Het begin van 2024 markeerde bij Titeca pro accountants & experts de aanstelling van een nieuwe CEO en managing partner. Jurka Vanthournout nam vanaf 1 januari de rol van CEO op zich, de opvolger van Fabian Missinne die zeven jaar aan het roer stond. Samen met Jurka treedt Bram Cornelis aan als nieuwe managing partner. “Groei en evolutie zijn alleen mogelijk door constante vernieuwing binnen de organisatie. Zo blijven we sterk en tijdloos,” benadrukken ze.

Deze verandering is een natuurlijke stap voor Titeca. Emmanuel Titeca, de oprichter en partner, legt uit: “Vanaf het begin is onze missie om vertrouwenspersoon te zijn voor ondernemers, met een sterke persoonlijke betrokkenheid. Om trouw te blijven aan deze missie, moeten we voortdurend onze aanpak herzien, onszelf opnieuw uitvinden en uitgaan van ons collectieve ondernemerschap.” Het organisatieontwerp van Titeca is hierop afgestemd, inclusief een partnerschapsstructuur waarbij alle vennoten gelijkwaardig zijn, zonder ruimte voor interne competitie. “Het gaat altijd om ‘wij’, nooit om ‘ik’,” benadrukt Emmanuel. Titeca introduceert ook tijdelijke, verkozen bestuursrollen, wat ruimte biedt voor vernieuwing en persoonlijke groei binnen het team.

Emmanuel Titeca geeft zijn rol als managing partner door aan Bram Cornelis. “Dit stelt mij in staat om mij te focussen op wat ik het beste doe: vertrouwenspersoon zijn voor onze ondernemers,” zegt hij. Bram Cornelis voegt toe: “Ik ben dankbaar voor deze kans om onze unieke en groeiende groep te leiden, met nadruk op samenhang en persoonlijke ontwikkeling van onze vennoten.”

Onder leiding van voormalig CEO Fabian Missinne, die in 2016 startte met 110 medewerkers en 8 vennoten, heeft Titeca een significante groei en professionalisering doorgemaakt. Fabian deelt zijn trots en benadrukt het belang van vernieuwing voor continue groei. “Nu is het tijd om mijn ervaring met onze klanten te delen,” zegt hij.

Jurka Vanthournout, de nieuwe CEO, erkent de sterke fundamenten die zijn gelegd door Emmanuel en Fabian. “Met 350 medewerkers en 18 vennoten is dit mijn kans om Titeca’s unieke DNA verder uit te dragen,” zegt ze. Haar visie is om Titeca een inspirerend voorbeeld te laten zijn in de wereld van accountancy en consultancy, zichzelf voortdurend opnieuw uitvindend en anders aanpakken. “We zijn als een feniks die zichzelf steeds weer vernieuwt, sterk en tijdloos,” concludeert Jurka, verwijzend naar het boek ‘The Phoenix and the Unicorn’ van Peter Hinssen. “Met een geweldig team en ondernemende klanten zijn we klaar voor deze uitdaging.”

Op de foto vlnr: Bram Cornelis, Emmanuel Titeca, Jurka Vanthournout en Fabian Missinne

Lees verder op de site van Titeca

Mis niets

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Mis niets! Schrijf je nu in voor de wekelijkse update over accountancy.

Volg ons op LinkedIn

— MAGAZINE

Gratis vakmagazine, voor de Belgische accountant

Lees ook...

De bureaustoel als duurzaam en lokaal aankoopbeleid

Waarom de slimste kantooraankoop van 2026 lokaal geproduceerd en nooit weggegooid wordt “Duurzaam aankopen is niet...

Pricing in Accountancy: Van waarde bepalen tot juist communiceren

Het werk van accountants verandert razendsnel. Taken worden steeds vlotter geautomatiseerd, advies weegt zwaarder door e...

De boekhouding blijkt veel slechter dan voorgesteld? 

Boek 7 BW gepubliceerd in het Staatsblad op 23 september 2026 geeft u nieuwe rechten. U aanvaardt een opdracht tot jaara...

Waarom ondernemers je kantoor vergelijken met Coolblue (en niet met de collega om de hoek)

Ondernemers vergelijken de service van hun accountantskantoor niet langer met die van andere accountants, maar met de na...

De talentcirkel van accountancy: employer branding, talentpools en AI versterken elkaar

Een sterk accountantskantoor heeft vandaag meer nodig dan een vacature op het juiste moment. Talent aantrekken, de juist...

AI zal de accountant niet vervangen: ze maakt hem tot vertrouwensvalidator

Wanneer artificiële intelligentie voorbereidt, wie controleert, neemt verantwoordelijkheid en tekent? Artificiële intell...

Moore wordt Auren: Europese accountancy- en consultinggroep van 1 miljard euro

Naamswijziging initieert een nauwer samengaan met gelijkgestemde kantoren onder één Europese noemer. Onder de naam Auren...

Grant Thornton lanceert Technology Services en slaat brug tussen finance en technologie

Nieuwe dienstverlening helpt groeibedrijven om technologie te vertalen naar efficiëntere processen en betrouwbare financ...

Het verplichte mobiliteitsbudget voor werkgevers: een uitgelezen advieskans voor accountants

Vanaf 1 januari 2027 wordt het mobiliteitsbudget verplicht voor Belgische werkgevers. Hoewel het toekomstige wettelijke ...

Wolters Kluwer integreert Libra AI-workflows in monKEY

De add-in van Libra by Wolters Kluwer brengt AI-functionaliteiten rechtstreeks naar de vertrouwde fiscale researchomgevi...

Accountable bouwt fiscale bescherming uit met automatische rechtsbijstandsverzekering

Accountable, het boekhoudplatform voor zelfstandigen, breidt zijn beschermingsaanbod uit met een automatische rechtsbijs...

# 10 redenen waarom employer branding binnen jouw kantoor voor een groeispurt kan zorgen

Een accountantskantoor kan nog zoveel groeiplannen hebben, zonder de juiste mensen blijft die groei beperkt. Employer br...

Waar ben je naar op zoek?

Vind snel en eenvoudig het laatste nieuws, informatieve blogs, interessante pagina’s en boeiende evenementen.

Hoe je jouw kantoor 100% compliant en de bankverwerkingen foutloos en betaalbaar organiseert.

Ontdek hoe de AWW-verplichting efficiënter kan lopen en hoe je kosten-efficiënt CODA bestanden kan ophalen.