Nieuwe leerformats bereiden cijferberoepers voor op hun groeiende rol als adviseur
Digitalisering en artificiële intelligentie veranderen het werk van accountants, fiscalisten en andere financiële professionals. Routinetaken worden steeds meer geautomatiseerd, terwijl interpretatie en advies aan belang winnen. Om professionals daarin te ondersteunen, vernieuwt de Limburgse Vereniging van Economische Beroepen (LVEB) samen met Hogeschool UCLL haar opleidingsaanbod. Naast webinars en seminaries lanceren beide partners de praktijktafel: een nieuwe, sterk praktijkgerichte opleidingsvorm.
Van cijferberoeper naar adviseur
Als beroepsorganisatie ziet LVEB van dichtbij hoe digitalisering het werkveld verandert. Technologie en AI nemen steeds meer uitvoerende en repetitieve taken over. Tegelijk wordt de menselijke expertise van de professional belangrijker op die momenten waarop cijfers en regelgeving moeten worden geïnterpreteerd, verschillende opties tegen elkaar moeten worden afgewogen en klanten nood hebben aan onderbouwd advies.
LVEB ziet die ontwikkeling vooral als een kans voor het beroep. Wanneer technologie een deel van het repetitieve werk overneemt, ontstaat er meer ruimte voor andere aspecten van de professionele rol: complexe vraagstukken doorgronden, oplossingen zoeken, met klanten meedenken en vanuit expertise gericht advies bieden. Zo kan technologie professionals ondersteunen om hun vakkennis nog breder in te zetten en tegelijk nieuwe accenten te leggen in hun dienstverlening.
Die evolutie vraagt ook een andere kijk op professionele ontwikkeling. Opleidingen rond AI en digitalisering blijven uiteraard belangrijk, maar volstaan op zichzelf niet. Wie zijn rol als adviseur maximaal wil opnemen, moet ook inhoudelijk sterk staan.
Samen met Hogeschool UCLL krijgt het bestaande opleidingsaanbod daarom een nieuwe impuls. De samenwerking combineert de sterke verankering van LVEB als beroepsorganisatie voor economische en financiële professionals met de onderwijs-, onderzoeks- en praktijkgerichte expertise van UCLL.
De praktijktafel: van kennis naar toepassing
Centraal in de vernieuwing staat de praktijktafel, een nieuw format dat bewust verder gaat dan klassieke kennisoverdracht.
In plaats van met een grote groep naar een expert te luisteren, schuiven deelnemers in een kleine groep (max. 15) samen met een expert rond de tafel. Ze werken rond concrete dossiers, praktijkcases en herkenbare vraagstukken. Er is ruimte om vragen te stellen, verschillende benaderingen af te wegen, ervaringen met collega’s uit te wisselen en nieuwe inzichten meteen toe te passen.
Het uitgangspunt is eenvoudig: een sterke adviseur heeft niet alleen kennis nodig, maar moet die kennis ook kunnen toepassen in de context van een concrete klant of organisatie.
De praktijktafels vullen de bestaande webinars en seminaries aan. Webinars maken actuele kennis snel toegankelijk, seminaries bieden verdieping en praktijktafels zetten maximaal in op toepassing, interactie en professionele dialoog.
“Bij UCLL geloven we dat leren pas echt waarde krijgt wanneer professionals er concreet mee aan de slag kunnen. Tijdens de praktijktafels willen we vanuit UCLL vervolgens vooral het gesprek faciliteren: doorvragen, verbanden leggen en ervoor zorgen dat kennis ook echt wordt vertaald naar de praktijk. En als deelnemers na zo’n tafel niet alleen met nieuwe inzichten, maar ook met nieuwe goesting in hun vak naar huis gaan, dan hebben we ons doel bereikt,” Ashley Bergmans, UCLL-docent fiscaal recht en accountancy & aanspreekpunt samenwerking LVEB en UCLL.
Opleidingen vanuit het beroep, voor het beroep
Voor LVEB is die inhoudelijke ondersteuning een essentieel onderdeel van haar rol als beroepsorganisatie. De vereniging vertrekt vanuit de dagelijkse realiteit en de veranderende behoeften van accountants, fiscalisten en financiële professionals.
“AI verandert ons beroep op een ingrijpende wijze en geeft financiële professionals meer ruimte om hun rol als adviseur en vertrouwenspartner van ondernemers te versterken. Betrouwbare expertise, actuele technische kennis en sterke adviserende vaardigheden worden daardoor belangrijker dan ooit.
Dankzij deze samenwerking behouden we de sterktes van onze vertrouwde werking en verstevigen we tegelijk de kwaliteit en de impact van ons opleidingsaanbod. Zo geven we onze leden meer dan ooit de kans om mee te zijn met deze (r)evolutie. Hiermee investeren we niet alleen in onze leden, maar ook in onze hele economische regio”, zegt Johan De Coster, voorzitter van LVEB.
Kennis die opnieuw wordt geïnvesteerd
De samenwerking kijkt bovendien verder dan professionele ontwikkeling alleen. De opbrengsten uit het opleidingsaanbod worden opnieuw geïnvesteerd in initiatieven die de financiële sector en de samenleving versterken.
Een voorbeeld daarvan is Belastingwijs, waarbij professionals jongeren uit het secundair onderwijs op een toegankelijke manier laten kennismaken met belastingen en financiële basiskennis. Zo vloeit de investering van professionals in hun eigen ontwikkeling opnieuw terug naar initiatieven rond financiële geletterdheid en de volgende generatie.
