11/09/2026

Docentendag 2026: samen bouwen aan de trusted advisor van morgen

Hoe bereid je studenten vandaag voor op een accountancyberoep dat morgen alweer anders kan zijn? Die vraag stond centraal tijdens de tweede editie van de Docentendag, een initiatief van AccountancyVandaag en BDO Belgium. Op 11 september 2026 kwamen ruim 80 opleidingsverantwoordelijken, docenten en professoren samen op HOGENT in Gent. Ze keerden terug met waardevolle inzichten en tips om fiscale en financiële opleidingen in hun universiteit of hogeschool te laten aansluiten op een beroep in volle transitie.

Inzetten in een toekomstbestendig curriculum

Na een welkomstwoord door organisator Koen De Herdt schetste Carine Coppens, Opleidingshoofd Financieel Management bij HOGENT, hoe digitalisering, AI en duurzaamheid de beroepspraktijk van accountants veranderen. “De jobs die over tien jaar bestaan, bestaan nu nog niet”, was een van haar uitdagende boodschappen. Dat vraagt ook een opleidingscurriculum dat meebeweegt: minder versnipperde kennis, meer geïntegreerde beroepsproblemen, authentieke situaties en actief leren.

De technische basis voor studenten in boekhouden en fiscaliteit verdwijnt daarbij allerminst. Meer zelfs: hoe beter AI presteert, des te belangrijker voldoende vakkennis en professioneel oordeel worden om te herkennen wanneer een AI-antwoord niet klopt. Tegelijk verschuift de accountant van rapporteur naar adviseur. Duurzaamheid hoort steeds meer tot het kerncurriculum. Ook de evaluatie van studenten moet mee evolueren.

Van clichés naar een nieuw beeld van accountancy

Bart Nelissen, woordvoerder van Accountants Van Morgen, zoomde in op het imago van het beroep. Accountancy kampt nog altijd met clichés: de accountant zou vooral cijfers ingeven, saai en solitair werken en door AI steeds meer overbodig worden. De realiteit is volgens Nelissen anders: het werk verschuift naar advies en begeleiding, AI maakt de accountant specialistischer en het beroep wordt veelzijdiger, met meer contact met klanten.

Accountants Van Morgen, een initiatief van twaalf Belgische accountancy- en consultingbedrijven, wil de instroom vergroten door jongeren rechtstreeks aan te spreken en clichés te doorbreken. In een perceptieonderzoek bij 1.369 jongeren steeg het aandeel dat accountancy als creatief en innovatief ziet van 22 naar 32 procent. Het beeld van het beroep als ‘alleen administratief werk’ daalde van 36 naar 29 procent. ‘Advies geven’ steeg van 57 naar 60 procent. De instroom in accountancyopleidingen nam tussen 2021-22 en 2025-26 bovendien met 51,9 procent toe.

Is de klassieke leerschool ten dode opgeschreven?

Joris Dresselaers, Business Area Director bij Visma, presenteerde het perspectief van de werkgever. Zijn centrale vraag: zijn accountantskantoren klaar voor de mensen die vandaag afstuderen? Volgens Dresselaers verdwijnt de klassieke leerschool. Peppol en AI nemen een deel van het boeken, invoeren en controleren over. Tegelijk is er meer werk, meer data en meer nood aan mensen die kunnen meedenken met de klant.

De junior verdwijnt dus niet, maar het klassieke juniorwerk wel. Vakkennis blijft cruciaal: wie de regels niet kent, kan AI-fouten moeilijk herkennen. Daarnaast moeten starters leren kijken naar de onderneming achter het dossier. Belangrijke skills zijn communicatie, advies en commercieel inzicht, digitaal en datagedreven werken, sectorkennis én brede expertise. Levenslang leren wordt vanzelfsprekend.

AI niet verbieden, maar herontwerpen

Na de lunch nam Thomas Donvil, AI-trainer, spreker en docent de deelnemers mee in de vraag hoe AI een nuttige en kritische partner kan worden in het accountancyonderwijs. Aan de hand van enkele stellingen toonde hij onder meer dat vandaag 81 procent van de studenten in het hoger onderwijs AI-tools gebruikt, en dat ook bijna de helft van de accountants dagelijks AI inzet voor klantdossiers. Ook opvallend: ChatGPT slaagt met grote onderscheiding voor een CPA-examen, het equivalent van het accountantsexamen.

Donvil pleitte daarom niet voor een verbod op nieuwe technologie, maar voor het herontwerpen van lesopdrachten. Met het HELDER-principe – Helder doel, Expliciete grenzen, Logische opbouw, Duidelijk toetsbaar, Enkelvoudige scope en Reproduceerbaar – kunnen oefeningen sterker worden. Studenten kunnen bijvoorbeeld een AI-antwoord kritisch beoordelen, een wetsartikel zoeken en hun conclusie mondeling verdedigen. Zo verschuift de focus van het juiste antwoord naar begrip, redenering en professioneel oordeel.

Van accountant naar trusted advisor

De slotkeynote van Wesley Clemens, Managing Partner Accountancy bij BDO Belgium, en Kim Van fraeyenhoven, Go-To-Market Manager bij aiGust, sloot daarop aan. Ondernemers stellen hun accountant vandaag vooral vertrouwensvragen, zoals: ‘Doe ik het goed als ondernemer?’, ‘Wat zou jij als accountant doen?’ of ‘Kunnen we overleggen?’. Technologie kan helpen om ondernemings)data te analyseren, benchmarks te maken, signalen te detecteren en prognoses op te stellen. Maar context, interpretatie, nuance en moeilijke gesprekken blijven meer dan ooit mensenwerk.

De toekomstige accountant moet daarom niet alleen financiële en andere ondernemingsdata kunnen detecteren, maar ook beoordelen en toepassen. De adviescyclus loopt van data en context via signalen en gesprek naar beslissing, actie en opvolging. AI neemt die cyclus niet over, maar kan de accountant er sterker in maken.

Onderwijs en praktijk dichter bij elkaar

De tweede editie van de Docentendag maakte duidelijk dat de voorbereiding op de accountant van morgen een gedeelde verantwoordelijkheid is. Onderwijs en praktijk moeten elkaar blijven voeden met cases, datasets, gastcolleges, stages en kennisdeling. Technologie verandert het beroep snel, maar de kern blijft overeind: sterke vakkennis, kritisch denken, communicatie en vertrouwen.

De accountant van morgen wordt vandaag gevormd: niet door studenten klaar te stomen voor de tools van vandaag, maar door hen de nieuwsgierigheid, flexibiliteit en het beoordelingsvermogen mee te geven om ook de veranderingen van morgen aan te kunnen.

De komende dagen publiceren we extra blogs waarin we inzoomen op elk van de hierboven vermelde presentaties van de Docentendag 2026. Wordt dus vervolgd!

Mis niets

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Mis niets! Schrijf je nu in voor de wekelijkse update over accountancy.

Volg ons op LinkedIn

— MAGAZINE

Gratis vakmagazine, voor de Belgische accountant

Lees ook...

Vermogensplanning aanbieden? Vermijd deze fouten in het eerste jaar

Je hebt de stap gezet. Vermogensplanning staat op de kaart van je kantoor. De eerste klanten hebben ja gezegd. En precie...

De paradigmashift in kostprijscalculatie: Kijk jij al verder dan de traditionele cijfers?

Als accountant van de toekomst merk je dat de traditionele focus op puur financiële historische data niet langer volstaa...

Waarom je AI agents je waardevoller maken als accountant en als mens

De fiscale regelgeving verandert sneller dan een kantoor kan bijbenen. Tegelijk blijft het moeilijk om extra handen te v...

Een ondernemer heeft meer nodig dan alleen correcte cijfers

Roel van Uytvanghe startte Ondernemingscoach vanuit een duidelijke overtuiging: als accountant wil hij niet alleen terug...

Van administratie naar advies: accountants willen vaker aan tafel met ondernemers

De btw-deadline komt eraan en voor veel ondernemers betekent dat bonnetjes verzamelen, facturen verwerken en de administ...

Aandelenopties: “Een bonus moet je kunnen verantwoorden”

Voor bedrijfsleiders kan een aandelenoptieplan een alternatief vormen voor de meer klassieke verloningsvormen. Maar het ...

AI in accountancy: waarom je adviesidentiteit belangrijker wordt dan je AI-tool

Welke AI-tool kies je voor je kantoor? Die vraag krijgt vandaag veel aandacht, maar ze is niet de meest bepalende. Krach...

Het verplichte mobiliteitsbudget komt eraan: “Wacht niet tot de verplichting er is”

Vanaf 2027 wordt het mobiliteitsbudget verplicht voor Belgische ondernemingen met minstens 50 werknemers die aan de voor...

Eenmanszaken rendabel bedienen “Als het inboekwerk verdwijnt, moet je verdienmodel mee evolueren”

Kleine dossiers vormen voor accountantskantoren vaak een uitdaging: ze vragen relatief veel verwerkingstijd, terwijl een...

Budget onder controle zonder vast loon: het lease-argument

Het meest gevoerde gesprek in de adviespraktijk gaat zelden over fiscaliteit. Het gaat over cashflow. Zelfstandigen, fre...

Alles passeert langs zijn bureau

Het is vrijdag, kwart over vijf. Ik zit bij de managing partner van een accountantskantoor met 25 medewerkers. We hebben...

Mind the Gap: Waarom events van collega-kantoren zoals d&p de blauwdruk zijn voor de accountant van de toekomst

Ondernemen is synoniem met vooruitzien. In de dagelijkse praktijk van veel KMO’s slokt de operationele waan van de dag e...

Waar ben je naar op zoek?

Vind snel en eenvoudig het laatste nieuws, informatieve blogs, interessante pagina’s en boeiende evenementen.

Hoe je jouw kantoor 100% compliant en de bankverwerkingen foutloos en betaalbaar organiseert.

Ontdek hoe de AWW-verplichting efficiënter kan lopen en hoe je kosten-efficiënt CODA bestanden kan ophalen.