BOFIDI een great place to work

Wat we stiekem al wisten is nu officieel! Wij zijn een Great Place to Work

De werkgroep Het Nieuwe Werken (een werkgroep waar we voor en door collega’s van BOFIDI een nóg betere werkplek willen maken) lanceerde in februari de survey. Tot de bekendmaking was het steevast hét meest besproken onderwerp in de wandelgangen. Collega’s waagden een gokje… niemand wist 100% zeker wat het resultaat ging zijn. Vol spanning wachtten we af.

Tot 12 mei, onze BOFIDI-dag, een dag die hoog staat aangevinkt in de BOFIDI-geschiedenisboeken.
Nu mogen we het van de daken schreeuwen, wij zijn een Great Place to Work, we hebben het certificaat behaald. Zijn we verrast? Niet echt. Vinden we dit uitermate bijzonder en cool? JA!
Het is erg fijn dat een extern label bevestigt wat we intern voelen bij BOFIDI.

Waar maken wij het verschil

De bevestiging dat alle acties die we nemen echt wel een verschil maken doet deugd.

Sinds kort hebben we bij BOFIDI pitchnamiddagen. Heb je een idee, dan kan je dit pitchen bij de CEO, innovation and HR team. Op die manier proberen we creativiteit te voeden uit de buik van onze organisatie.

Daarnaast hebben we de laatste jaren ook veel stappen gezet in de groei en ontwikkeling van onze collega’s. We geven 360° feedback. Dit wil zeggen dat je je jezelf feedback geeft, maar ook de collega’s rondom en je manager. En dit ook omgekeerd. Op die manier geven we collega’s de handvaten om hun persoonlijke groeitraject vast te nemen. We volgen dit dan ook 3x per jaar op. Wij willen dat iedereen kan groeien op zijn/haar tempo. Bij BOFIDI groei je in vertrouwen.

Vervolgens hebben wij ook gedurende de laatste jaren een aantal projecten gelanceerd rond duurzaamheid. Wij doen het goed als onderneming, we moeten het goed doen voor de stakeholders rondom ons. Zo kijken we of onze leveranciers bezig zijn met MVO (maatschappelijk verantwoord ondernemen). Hiervoor hebben we een aantal criteria opgelegd. Daarnaast helpen we een ondernemer met een atypsiche achtergrond bij het opstarten van zijn onderneming door het verlenen van fiscaal advies. Daar stopt het niet. We organiseren ook inzamelacties om goede doelen die ons na aan het hart liggen te steunen. Kortom, we proberen op onze manier terug te geven aan de maatschappij.

Lees verder op de site van Bofidi

Mis niets

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Mis niets! Schrijf je nu in voor de wekelijkse update over accountancy.

Volg ons op LinkedIn

— MAGAZINE

Gratis vakmagazine, voor de Belgische accountant

Lees ook...

Koen De Staercke nieuwe CEO van VGD

VGD meldt dat binnenkort Marc Christiaens de CEO-fakkel overdraagt aan Koen De Staercke. Koen brengt een schat aan kenni...

Hoe haal je als accountantskantoor alles uit Silverfin?

Het succes van de klant. Daar zet het vijftienkoppige team van regional manager customer success Laurence de Klerk Wolte...

Hans Diels: “Geopolitiek kan elk bedrijf treffen. Breng als accountant mee de risico’s in kaart.”

Wat hebben Limburgse appelboeren, de microchiponderzoekers van Imec en Barbie gemeen? Allen vallen ze ten prooi aan poli...

Vier kansen voor bedrijven bij verplichte e-facturatie 

Vanaf 2026 zijn bedrijven verplicht om elektronische facturen (e-facturatie) uit te wisselen via het Europese Peppol-pla...

Jurgen Coene, nog geen 30 en al vennoot bij FRWRD: “Hoe meer geautomatiseerd wordt, hoe liever”

Van 12 collega’s naar een team van meer dan 30 op vier jaar tijd. Drie vestigingen in West-Vlaanderen en één in Oost-Vla...

Nieuw: Digitaal ondertekenen van notariële aktes kan vanaf 8 april

Manueel je handtekening op je akte plaatsen en de vele bladzijden ervan paraferen: binnenkort is het niet meer nodig. Ee...

Nic De Ruyver van Accountants Academy over waardegedreven ondernemen: “Ondernemen voor het geld alleen? Dat zegt me niks.”

Een man met een missie. Dat is Nic De Ruyver, sinds een jaar co-CEO van Accountants Academy, dat recent door Visma werd ...

Grote AI-kloof tussen kmo’s en grote ondernemingen

Artificial Intelligence raakt steeds meer ingeburgerd in het bedrijfsleven, maar uit onderzoek van Visma blijkt dat er e...

Zo investeert Accountants Academy in de toekomst van de accountancy 

Het online leerplatform Accountants Academy helpt mee om de accountants van morgen klaar te stomen. Studenten en docente...

Recordomzet, sterke klantengroei en geografische expansie voor Visma in 2023

Visma heeft in 2023 een recordomzet van 2,4 miljard euro gerealiseerd, een groei van 16 procent ten opzichte van 2022. D...

Vandelanotte versterkt digitale expertise dankzij overname Ballistix.digital

Vandelanotte kondigt de overname van Ballistix.digital aan. Het digital agency is gespecialiseerd in het bouwen en verbi...

Wie op deze motivatieprincipes inzet, heeft gelukkigere medewerkers én behoudt ze

Hoe je als leidinggevende je medewerkers motiveert? Door in te spelen op hun ABC-behoeftes, zegt Kevin Taelman. “Wanneer...

Waar ben je naar op zoek?

Vind snel en eenvoudig het laatste nieuws, informatieve blogs, interessante pagina’s en boeiende evenementen.