SBB Accountants & Adviseurs schakelt een versnelling hoger als het op aanwerving van nieuwe medewerkers aankomt. Vanaf mei kan iedereen die een geschikte kandidaat aanbrengt een premie krijgen van 2.000 euro.
En SBB ziet het ruim. De premie is er niet alleen voor de 650 medewerkers van SBB, maar voor iedereen, ook buiten de organisatie, die iemand kan aanbrengen die een arbeidscontract sluit met SBB.
Volgens SBB is de maatregel ingegeven uit pure noodzaak. Accountant is al jaren een knelpuntberoep.
Voor de 2.718 openstaande vacatures waren er in 2024 – volgens VDAB – maar 863 potentiële kandidaten.
De druk op de arbeidsmarkt is dan ook erg hoog. Dit maakt de zoektocht naar financiële profielen niet gemakkelijk, en dus komt het accountants- en advieskantoor innovatief uit de hoek met een nieuwe rekruteringsactie.
Stevige groeiambitites
Bovendien is SBB Accountants & Adviseurs bezig aan een serieuze groei waardoor het continu op zoek is naar nieuwe medewerkers. Raf Dom, ceo van SBB: “SBB heeft stevige groeiambities. Die strategie is gericht op een duurzame groei van SBB. Enerzijds door organische groei, maar anderzijds ook door een gericht overnamebeleid.”
SBB is ook bezig zijn dienstverlening te verbreden en verdiepen. Ondernemers hebben nood aan totaaladvies. Daarvoor is het bedrijf op zoek naar heel wat personeelsleden voor zowel de accountancy- als adviesafdeling. “We botsen echter op de marges van de arbeidsmarkt”, gaat Dom verder.
“Er is gewoon een structureel tekort aan financiële profielen. En dus moeten we creatief uit de hoek komen, willen we onze klanten de juiste service blijven bieden.”
In het verleden organiseerden we ook al heel wat interne acties. Onze verwendag bijvoorbeeld waarbij we onze medewerkers op een wellness trakteerden of onze fietsdag waarbij we een extra dag vakantie aanboden aan collega’s die hun woon-werkverkeer met de fiets uitvoeren. Zo trachtten we mentaal welzijn en gezondheid onder de aandacht te brengen.”
Gezocht: accountants én adviseurs
Met deze aanbrengpremie hoopt SBB de zoektocht naar nieuw talent te versnellen. Met 30 kantoren verspreid over heel Vlaanderen, meer dan 23.000 klanten en 650 medewerkers zet het bedrijf zijn groei verder. Die groei is bovendien belangrijk om hun ambitie als ondernemerscoach waar te maken. SBB wil immers op dat vlak het verschil maken.
Foto: SBB (Raf Dom)
