04/05/2026

Van biologische voeding tot ecotoerisme: meer koopkracht met fiscaal voordelige ecocheques

Ecocheques zijn al jaren een vaste waarde binnen het verloningspakket van zaakvoerders en hun medewerkers. Uit cijfers van Pluxee blijkt dat maar liefst 2,3 miljoen gebruikers elk jaar de voordelen van dit betaalmiddel genieten. Vanaf 1 juni 2026 krijgen deze cheques een duidelijke nieuwe impuls, met opnieuw een uitbreiding van de bestedingsmogelijkheden. Benieuwd naar hoe je de koopkracht van jezelf en jouw medewerkers vergroot op een flexibele en financieel interessante manier?

Duidelijke upgrade vanaf 1 juni 2026

De uitbreiding van de lijst van producten en diensten waarvoor je ecocheques zal kunnen gebruiken, is zeker de moeite waard om goed in het oog te houden. Waar vroeger de focus lag op klassieke ecologische aankopen, wordt het toepassingsgebied nu aanzienlijk verruimd.

Enkele opvallende uitbreidingen:

  • Voeding en textiel met een Fairtrade-certificaat
  • Producten uit duurzame visvangst met het ASC-label
  • Extra energiezuinige huishoudtoestellen, zoals koelapparaten (energieklasse A tot C), vaatwassers (energieklasse A) en was-droogcombinaties (energieklasse A tot C)

Daarnaast blijven ook de bestaande categorieën behouden, zoals biogroenten en -fruit, ecologische mode en cosmetica, smartphones en tablets van klasse A, treintickets, elektrisch treingereedschap of tweedehandsproducten.

Uit deze voorbeelden blijkt dat ecocheques een breed inzetbaar betaalmiddel blijven dat perfect aansluit bij het dagelijkse leven van werknemers. En wist je dat je ecocheques ook bij veel winkels – zoals AS Adventure of Aveve – online kunt uitgeven? Ook op gespecialiseerde webshops zoals www.impactedd.be kun je producten als lunchboxen, zonnebrillen of UV-shirts voor de kids bestellen.

Meer koopkracht, zonder extra loonkost

Naast de inhoudelijke uitbreiding blijven de financiële voordelen overeind. Ecocheques bieden een bijzonder efficiënte manier om jouw koopkracht te verhogen zonder de hoge lasten van een klassieke loonsverhoging.

Concreet betekent dit:

  • Tot 250 euro per jaar extra netto per werknemer
  • 100% vrijstelling van sociale bijdragen en bedrijfsvoorheffing
  • Een potentiële besparing tot 57% tegenover een equivalent brutoloon
  • Tot 42% meer koopkracht voor de werknemer

Ben je bestuurder van een vennootschap (geen eenmanszaak)? Dan is dit een interessante manier om middelen uit jouw vennootschap te halen, terwijl werknemers maximaal profiteren van het nettovoordeel.

Stimulans voor duurzame consumptie

Nóg een voordeel: ecocheques zijn eenvoudig in gebruik. Dankzij de elektronische kaart kunnen werknemers terecht bij meer dan 12.000 handelaars in België, zowel in fysieke winkels als online. Omdat je de cheques enkel in ons land kunt gebruiken, ondersteun je zelfstandigen in je eigen streek en lokale economie.

Bovendien zijn ze een gerichte stimulans voor duurzame consumptie. Hun ecologische impact vertaalt zich in indrukwekkende cijfers: jaarlijks vermijden ze 350.000 ton CO₂-uitstoot, het equivalent van 75.000 auto’s minder op de weg. Zonder ecocheques zouden veel aankopen, zoals energiezuinige toestellen, eenvoudigweg niet gebeuren. 43% van de consumenten stelt duurzame aankopen uit zonder ecocheques; bij lagere inkomensgroepen loopt dat op tot 53%.  

Een extra troef is de geldigheidsduur van twee jaar. Hierdoor kun je jouw ecocheques opsparen voor grotere aankopen, zoals een (elektrische) fiets, robotgrasmaaier, energiezuinige vaatwasser of duurzame renovaties. Dit verhoogt niet alleen de waarde van het voordeel, maar stimuleert ook bewuste consumptie.

Ecocheques blijven relevant

Hoewel er in het publieke debat soms sprake was van hervormingen, blijven ecocheques stevig verankerd in het verloningsbeleid van bedrijven. De uitbreiding van de bestedingsmogelijkheden toont net aan dat het systeem actief wordt aangepast aan de noden van vandaag.

Met de uitbreiding vanaf 1 juni 2026 zetten ecocheques opnieuw een duidelijke stap vooruit.

Voor bedrijven vormen ze een slimme manier om op een slimme manier – en op korte termijn, dus zonder dat je lang op je geld moet wachten –  meer netto uit je onderneming te halen, terwijl werknemers genieten van meer keuzevrijheid en duurzame bestedingsopties.

Mis niets

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Mis niets! Schrijf je nu in voor de wekelijkse update over accountancy.

Volg ons op LinkedIn

— MAGAZINE

Gratis vakmagazine, voor de Belgische accountant

Lees ook...

De bureaustoel als duurzaam en lokaal aankoopbeleid

Waarom de slimste kantooraankoop van 2026 lokaal geproduceerd en nooit weggegooid wordt “Duurzaam aankopen is niet...

Pricing in Accountancy: Van waarde bepalen tot juist communiceren

Het werk van accountants verandert razendsnel. Taken worden steeds vlotter geautomatiseerd, advies weegt zwaarder door e...

De boekhouding blijkt veel slechter dan voorgesteld? 

Boek 7 BW gepubliceerd in het Staatsblad op 23 september 2026 geeft u nieuwe rechten. U aanvaardt een opdracht tot jaara...

Waarom ondernemers je kantoor vergelijken met Coolblue (en niet met de collega om de hoek)

Ondernemers vergelijken de service van hun accountantskantoor niet langer met die van andere accountants, maar met de na...

De talentcirkel van accountancy: employer branding, talentpools en AI versterken elkaar

Een sterk accountantskantoor heeft vandaag meer nodig dan een vacature op het juiste moment. Talent aantrekken, de juist...

AI zal de accountant niet vervangen: ze maakt hem tot vertrouwensvalidator

Wanneer artificiële intelligentie voorbereidt, wie controleert, neemt verantwoordelijkheid en tekent? Artificiële intell...

Moore wordt Auren: Europese accountancy- en consultinggroep van 1 miljard euro

Naamswijziging initieert een nauwer samengaan met gelijkgestemde kantoren onder één Europese noemer. Onder de naam Auren...

Grant Thornton lanceert Technology Services en slaat brug tussen finance en technologie

Nieuwe dienstverlening helpt groeibedrijven om technologie te vertalen naar efficiëntere processen en betrouwbare financ...

Het verplichte mobiliteitsbudget voor werkgevers: een uitgelezen advieskans voor accountants

Vanaf 1 januari 2027 wordt het mobiliteitsbudget verplicht voor Belgische werkgevers. Hoewel het toekomstige wettelijke ...

Wolters Kluwer integreert Libra AI-workflows in monKEY

De add-in van Libra by Wolters Kluwer brengt AI-functionaliteiten rechtstreeks naar de vertrouwde fiscale researchomgevi...

Accountable bouwt fiscale bescherming uit met automatische rechtsbijstandsverzekering

Accountable, het boekhoudplatform voor zelfstandigen, breidt zijn beschermingsaanbod uit met een automatische rechtsbijs...

# 10 redenen waarom employer branding binnen jouw kantoor voor een groeispurt kan zorgen

Een accountantskantoor kan nog zoveel groeiplannen hebben, zonder de juiste mensen blijft die groei beperkt. Employer br...

data-partner=Pluxee

Waar ben je naar op zoek?

Vind snel en eenvoudig het laatste nieuws, informatieve blogs, interessante pagina’s en boeiende evenementen.

Hoe je jouw kantoor 100% compliant en de bankverwerkingen foutloos en betaalbaar organiseert.

Ontdek hoe de AWW-verplichting efficiënter kan lopen en hoe je kosten-efficiënt CODA bestanden kan ophalen.