03/11/2024

Ondanks opmars van AI is er recordaantal zelfstandige accountants in ons land

Al blijft het een knelpuntberoep, een analyse door Acerta n.a.v. de Dag van de Accountant

Naar aanleiding van de Dag van de Accountant analyseerde hr- dienstenbedrijf Acerta de meest recente cijfers van het Rijksinstituut voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen (RSVZ). Opmerkelijk: ondanks de opmars van AI in het beroep waren er nooit meer zelfstandige accountants in ons land dan nu. Voor het eerst rondt hun aantal de kaap van de 8.000. In vergelijking met vijf jaar geleden gaat het om een stijging van 11%.

Vooral in hoofdberoep hebben beduidend meer mensen de voorbije jaren de weg gevonden naar de job van accountant. De groei van vrouwen in het beroep (+18%) is sinds 2018 groter dan bij mannen (+8%). De gemiddelde leeftijd van de zelfstandige accountant neemt toe en ligt voor accountants in hoofdberoep gemiddeld op 45 jaar.

Aantal zelfstandige accountants rondde de kaap van 8.000, 16,43% meer hoofdberoepers

De populatie van zelfstandige accountants was in 2023 weer iets groter dan in 2022: +1,75%. Het is het vijfde jaar op rij dat we een groei mogen vaststellen. Van 2018 naar 2023 zijn we gegaan van 7.266 naar 8.093 zelfstandige accountants, of een toename van 11,38%. Die 11,38% groei is minder dan de groei van zelfstandigen algemeen: over alle sectoren heen groeide het aantal zelfstandigen in ons land de laatste vijf jaar met net geen 15%. Anders dan wat we algemeen zien, zit bij de accountants de groei wel vooral bij de hoofdberoepers. Het aantal zelfstandige accountants dat de job in hoofdberoep uitoefent is nu 16,43% groter dan in 2018, een grotere toename dan de 11,82% voor alle sectoren.

Groei onder vrouwelijke zelfstandige accountants gaat verhoudingsgewijs het snelst

De groei van de laatste jaren zien we ook onder de vrouwelijke populatie zelfstandige accountants, en zelfs nog iets sterker. In absolute aantallen gaat het over 413 vrouwelijke en 414 mannelijke zelfstandige
accountants erbij in 5 jaar tijd, maar in procenten gaat het bij de vrouwen wel over een toename met net geen 18,5%, tegenover goed 8% groei bij de mannen. De toename van vrouwelijke accountants in hoofdberoep valt op: we noteren ruim 26% groei tegenover 12,3% bij de mannen. Per saldo is 1 op de 3 zelfstandige accountants (32,71%) een vrouw.

Gemiddelde leeftijd van zelfstandige accountants blijft toenemen

De opwaartse evolutie zien we niet alleen in de aantallen, ook de gemiddelde leeftijd van de zelfstandige accountant neemt toe. Gemiddeld is de zelfstandige accountant ondertussen bijna 48,5 jaar, weliswaar met een jongere populatie van hoofdberoepers, daar is de gemiddelde leeftijd goed 45 jaar.

Cijfers RSVZ – Opmerking: RSVZ geeft geen exacte leeftijden vrij, enkel leeftijdsgroepen. Binnen de marges van elke groep veronderstellen we dat de gemiddelde leeftijd in het midden ligt, bijv. in groep 35-40 jaar stellen we dat gemiddelde 37,5 is.

Lieven Delzeyne, Director Accountants & Boekhouders van Acerta: “De leeftijd van zelfstandige
accountants is iets om in de gaten te houden. Op 45 à 48 jaar heb je nog een kleine helft van je carrière
voor je, we kunnen dus verwachten dat de accountants van vandaag nog wel even actief blijven. Maar
tegelijkertijd hebben we bij Acerta in onze startersbarometer moeten vaststellen dat een van de grotere
uitdagingen voor een startende zelfstandige is: een accountant vinden. Dat het hier gaat over een
knelpuntberoep én een stijgende gemiddelde leeftijd betekent opletten: er zal tijdig moeten worden
ingezet op het aantrekken van voldoende vers bloed.”

Conclusie: een welkome groei van een snel evoluerend knelpuntberoep

Lieven Delzeyne: “Zelfstandig accountant word je niet zomaar. Het beroep vraagt een specifieke
opleiding. En het diploma volstaat niet, zich continu bijscholen is een must. En dat gaat dan niet alleen
over de inhoud; ook de manier van werken verandert snel en fel. Technologische oplossingen hebben
de accountant al heel wat routinetaken uit handen genomen, waardoor die zich meer een adviesrol kan,
maar ook moet aanmeten. Het ziet ernaar uit dat die evolutie met de komst van artificiële intelligentie
alleen maar nóg harder zal gaan. Accountants doen er dan ook goed aan zich goed te laten bijstaan
door experts, en dat op zowel inhoudelijk als technisch vlak. Het mag duidelijk zijn: dit is een uitdagend
beroep. Dat maakt het beroep enerzijds aantrekkelijk, maar anderzijds ook minder evident om in te
stappen. Enerzijds zien we dan ook een toenemende populariteit, terwijl het anderzijds toch ook een
knelpuntberoep blijft.”

Mis niets

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Mis niets! Schrijf je nu in voor de wekelijkse update over accountancy.

Volg ons op LinkedIn

— MAGAZINE

Gratis vakmagazine, voor de Belgische accountant

Lees ook...

AI biedt jouw kantoor grote kansen, maar aarzeling blijft bestaan

Meer dan de helft van de accountants geeft aan huiverig te zijn voor het gebruik van AI en evenveel respondenten weten n...

De bureaustoel als duurzaam en lokaal aankoopbeleid

Waarom de slimste kantooraankoop van 2026 lokaal geproduceerd en nooit weggegooid wordt “Duurzaam aankopen is niet...

Pricing in Accountancy: Van waarde bepalen tot juist communiceren

Het werk van accountants verandert razendsnel. Taken worden steeds vlotter geautomatiseerd, advies weegt zwaarder door e...

De boekhouding blijkt veel slechter dan voorgesteld? 

Boek 7 BW gepubliceerd in het Staatsblad op 23 september 2026 geeft u nieuwe rechten. U aanvaardt een opdracht tot jaara...

Waarom ondernemers je kantoor vergelijken met Coolblue (en niet met de collega om de hoek)

Ondernemers vergelijken de service van hun accountantskantoor niet langer met die van andere accountants, maar met de na...

De talentcirkel van accountancy: employer branding, talentpools en AI versterken elkaar

Een sterk accountantskantoor heeft vandaag meer nodig dan een vacature op het juiste moment. Talent aantrekken, de juist...

AI zal de accountant niet vervangen: ze maakt hem tot vertrouwensvalidator

Wanneer artificiële intelligentie voorbereidt, wie controleert, neemt verantwoordelijkheid en tekent? Artificiële intell...

Van cijfers neerleggen naar cijfers duiden: benchmarking in het klantgesprek

Hoe weet je of de marge van jouw klant écht goed is? En waar liggen de verborgen kansen in hun operationele kosten? Met ...

Moore wordt Auren: Europese accountancy- en consultinggroep van 1 miljard euro

Naamswijziging initieert een nauwer samengaan met gelijkgestemde kantoren onder één Europese noemer. Onder de naam Auren...

Heb je de klant al gevraagd of hij zijn contract met AI heeft geschreven?

De meeste kantoren denken bij AI-risico’s aan hun eigen gebruik: welke tools medewerkers mogen inzetten, welke gegevens ...

Grant Thornton lanceert Technology Services en slaat brug tussen finance en technologie

Nieuwe dienstverlening helpt groeibedrijven om technologie te vertalen naar efficiëntere processen en betrouwbare financ...

Het verplichte mobiliteitsbudget voor werkgevers: een uitgelezen advieskans voor accountants

Vanaf 1 januari 2027 wordt het mobiliteitsbudget verplicht voor Belgische werkgevers. Hoewel het toekomstige wettelijke ...

Waar ben je naar op zoek?

Vind snel en eenvoudig het laatste nieuws, informatieve blogs, interessante pagina’s en boeiende evenementen.

Hoe je jouw kantoor 100% compliant en de bankverwerkingen foutloos en betaalbaar organiseert.

Ontdek hoe de AWW-verplichting efficiënter kan lopen en hoe je kosten-efficiënt CODA bestanden kan ophalen.