De tijd dat HR louter stond voor loon- en personeelsadministratie ligt achter ons: vandaag is het een onmisbaar wapen geworden in de war for talent. Bedrijven beseffen dat ze hun medewerkers niet alleen moeten belonen, maar dat ze ze écht nodig hebben. Met de business line HR Advisory wil VGD, al veertig jaar kennispartner, ondernemingen daarbij ondersteunen.
Dat the proof of the pudding nog altijd in the eating is, daarvan vormt VGD een mooi bewijs: de dienst HR Advisory die ze nu al enkele jaren extern aanbieden, ontstond als interne ondersteuning bij VGD zelf. Omdat de resultaten ervan zo bevredigend waren, besloot men de dienst als volwaardige business line te ontwikkelen en aan klanten aan te bieden. Hoe dat zo kwam, vertelt HR Advisory manager Lara Snauwaert, die in 2012 als stagiair bij VGD begon en er zowat alle afdelingen van de interne HR-dienst doorliep: rekrutering en selectie, payroll, personeelsadministratie, enzovoort.
